Словарь HR-терминов
А
- АПО (Анализ потребностей в обучении)
- Абсентеизм (Absenteeism)
- Аванс
- Автоматизация рабочих процессов
- Авторитарное лидерство
- Агентный ИИ в HR (Agentic AI)
- Агрегатор вакансий
- Адаптация персонала
- Администрирование льгот
- Активный кандидат
- Алгоритмическая предвзятость в HR (AI Bias)
- Анализ использования персонала
- Анкета кандидата
- Анкетирование
- Архитектура должностей
- Асинхронное обучение
- Ассертивность
- Аттестация сотрудников
- Аутстаффинг
- Аффективная приверженность
- Аффилиативное лидерство
- Аффинити-байас (Affinity Bias)
Б
- Баддинг
- Базовый оклад
- Балльный метод оценки должностей
- Баскет-метод
- Безграничная организация
- Бенефиты
- Бенчмаркинг должностей
- Бенчмаркинг зарплат
- Бизнес-игра
- Бизнес-симуляция
- Больничные выплаты
- Больничный лист
- Бонус за результативность
- Бонус за релокацию
- Бонусная программа
- Бренд работодателя
- Буллинг на работе
- Бюджетирование персонала
- Бюрократический стиль управления
В
- Вакансия
- Валидность
- Вахтовый метод
- Вахтовый метод работы
- Введение в должность
- Вводный инструктаж
- Вертикальная карьера
- Вертикальная структура
- Вестинг
- Видеоинтервью
- Видеорезюме
- Вилка грейда
- Внедрение изменений в организации
- Внеплановый инструктаж
- Внешняя мотивация
- Внештатный работник
- Внутренний рекрутинг
- Внутренний рынок труда
- Внутренняя мотивация
- Вовлечённость в работу
- Вовлечённость сотрудников
- Волонтёрство как опыт
- Воронка кандидатов
- Воронка рекрутинга
- Вредные условия труда
- Временная работа
- Временный перевод
- Временный сотрудник
- Время закрытия вакансии
- Выбор смен
- Выговор
- Выгорание (Burnout)
- Вынужденное увольнение
- Выплата вместо предупреждения
- Выручка на штатную единицу
- Выходное интервью
- Выходное пособие
- Выходное пособие при увольнении
- Выходной по графику
Г
- ГПХ (гражданско-правовой договор)
- Геймификация в найме
- Географические надбавки
- Гибкий график
- Гибкий соцпакет
- Гибкость персонала
- Гибридная структура
- Гибридный формат работы
- Глубинное интервью
- Годовой бонус
- Гонорар рекрутера
- Горизонтальная карьера
- Горизонтальный найм
- Горизонтальный перевод
- Гостинг
- Грейдирование
- Грейды
- Грубое нарушение
- Группа оплаты
- Групповая динамика
- Групповое собеседование
- Групповой коучинг
- Группы ресурсов сотрудников (ERG)
- Гэп в резюме
Д
- ДМС
- Даунсайзинг
- Дауншифтинг
- Дашборд HR
- Двухнедельная оплата
- Декретный отпуск
- Делегирование
- Делегирующий стиль управления
- Деловая игра
- Департаментализация
- Депонированная зарплата
- Депремирование
- Деструктивный конфликт
- Децентрализованная структура
- Децентрализованное управление
- Джоб-борд
- Джоб-свитчинг
- Джоб-хоппинг
- Дивизиональная структура
- Дискреционные льготы
- Дискреционный бонус
- Дискриминационное обращение
- Дистанционное обучение
- Дисциплинарное взыскание
- Дисциплинарное нарушение
- Дифференцированная оплата
- Добровольное сокращение
- Добровольное увольнение
- Добровольные льготы
- Добровольный отгул
- Должностная инструкция
- Доналоговые вычеты
- Доплата за смену
- Дополнительная оплата
- Дополнительные льготы
- Допустимые условия труда
- Доступность (Accessibility в HR)
- Дрейф зарплаты
Ж
З
- 13-я зарплата
- Забастовка
- Задолженность по зарплате (Back Pay)
- Замечание
- Замещение должности
- Замещение позиции
- Заморозка зарплат
- Заработная плата
- Зарплата по требованию
- Зарплатная вилка
- Зарплатные диапазоны
- Зарплатный диапазон
- Зарплатный обзор рынка
- Зарплатный проект
- Засинкаться
- Защита персональных данных
- Золотые наручники
И
К
- HR-комплаенс
- Кадровая политика
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Кадровый аудит
- Кадровый аутсорсинг
- Кадровый документооборот
- Калибровка оценок (Calibration)
- Кампусный рекрутинг
- Карьерная беседа
- Карьерная воронка
- Карьерная карта
- Карьерная лестница
- Карьерная матрица
- Карьерная мобильность
- Карьерная подстраховка (Career Cushioning)
- Карьерная решётка (Career Lattice)
- Карьерная цель
- Карьерное консультирование
- Карьерное планирование
- Карьерный брейк
- Карьерный коуч
- Карьерный портал компании
- Карьерный рост
- Карьерный сайт
- Карьерный трек
- Карьерограмма
- Кафетерий льгот
- Квалификация
- Квартальный бонус
- Кейс-интервью
- Кейс-стади
- Кейс-тест
- Ключевой сотрудник
- Ключевые достижения
- Ключевые навыки
- Коворкинг
- Коллективные переговоры
- Коллективный договор
- Командировка
- Командировочные
- Командный коучинг
- Комбинированное резюме
- Комиссионная оплата
- Комитет по вознаграждениям
- Коммерческая тайна
- Компенсационный отпуск
- Компенсационный пакет
- Компенсация будущего заработка
- Компенсация домашнего офиса
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Компенсация за неотработанный период
- Компенсируемые факторы
- Конверсия собеседований в найм
- Конкурентная зарплата
- Контракт с последующим трудоустройством
- Контроффер
- Конференции и митапы
- Конфликт
- Корпоратив
- Корпоративная культура
- Корпоративное обучение
- Корпоративный кодекс
- Корпоративный мерч
- Корпоративный университет
- Корректировка зарплаты
- Косвенная компенсация
- Коучинг
- Коучинговый стиль управления
- Кофе-бейджинг (Coffee Badging)
- Коэффициент карьерного роста
- Коэффициент конверсии воронки найма (Yield Ratio)
- Коэффициент отбора
- Коэффициент оттока (Attrition rate)
- Коэффициент производительности
- Краудсорсинг
- Кросс-функциональная команда
- Кросс-функциональное развитие
- Кроссбординг
Л
М
- МРОТ
- Максимум диапазона оплаты
- Массовый подбор
- Материальная ответственность
- Материальная помощь
- Материальное вознаграждение
- Матрица 9 ячеек (9-box grid)
- Матрица карьерного роста
- Матрица компетенций
- Медианная зарплата
- Медианная точка диапазона
- Медиация
- Медицинская книжка
- Медицинский осмотр
- Межгрупповое развитие
- Межкультурная компетентность
- Менторинг
- Метод критических инцидентов
- Метод сравнения факторов
- Микрообучение
- Моббинг
- Модель компетенций
- Модульная организация
- Монетизация отпуска
- Мотивационное письмо
- Мотивация персонала
- Мультипостинг
- Мэтчиться
Н
- НДФЛ
- Наблюдательное интервью
- Награда за достижение этапа
- Надбавка к оплате
- Найм по навыкам (Skills-first Hiring)
- Налоговое выравнивание
- Налоговый вычет
- Нанимающий менеджер
- Нанятый по закону сотрудник
- Наставничество
- Натуральные льготы
- Начисленная зарплата
- Нематериальная мотивация
- Нематериальное вознаграждение
- Немедленное увольнение
- Ненормированный рабочий день
- Неограниченный отпуск
- Неполное рабочее время
- Несчастный случай на производстве
- Нетворкинг
- Неудовлетворённость работой
- Неформальная коммуникация
- Норма времени
- Норма выработки
- Нормативная приверженность
- Норма управляемости (Span of Control)
- Нормирование труда
О
- Обзор на 360°
- Образование в резюме
- Обратная связь (Feedback)
- Обратный менторинг (Reverse Mentoring)
- Обучение и развитие (L&D)
- Обучение на рабочем месте
- Обязательные льготы
- Обязательные удержания
- Ограниченная материальная ответственность
- Оклад
- Окладный сотрудник
- Онбординг
- Онлайн-репутация
- Опасные условия труда
- Операционное HR
- Операционный бюджет
- Описание вакансии
- Оплата за результат (Pay for Performance)
- Оплата на основе компетенций
- Оплата по заслугам
- Оплата по обычной ставке
- Оплата по результатам
- Оплата сверхурочных
- Оплачиваемое рабочее время
- Оплачиваемый отпуск
- Опросник
- Оптимальные условия труда
- Оптимизация организации
- Оптимизация численности
- Опционы / ESOP
- Опыт кандидата
- Организационная политика
- Организационная структура
- Организационное доверие
- Организационное развитие
- Организационные нормы
- Организационный дизайн
- Органическая структура
- Освобождённый сотрудник
- Основание для увольнения
- Отгул
- Отгул вместо оплаты
- Отдел кадров
- Отклик на вакансию
- Отпуск
- Отпуск без оплаты
- Отпуск без сохранения зарплаты
- Отпускные
- Отпуск по потере близкого
- Отпуск по уважительной причине
- Отработка пропущенного времени
- Отстранение от работы
- Отчёт о совокупном вознаграждении (Total Reward Statement)
- Оффбординг
- Оффер
- Охрана труда
- Оценка «180 градусов»
- Оценка коллегами
- Оценка профессиональных рисков
- Оценочное интервью
- Оценочный лист
П
- ПВТР (Правила внутреннего трудового распорядка)
- Панельное интервью
- Парсинг резюме
- Партисипативное лидерство
- Пассивный кандидат
- Первичный инструктаж
- Перевод на другую должность
- Переменная оплата
- Переменная часть
- Переработка и оплата
- Переходная занятость
- Периодический медосмотр
- Персональные данные
- Персональный бренд
- Пингануть
- Пир-менторинг (Peer Mentoring)
- Плавающий выходной
- Планирование преемственности
- Плоская структура
- Плотность талантов (Talent Density)
- Поведенческие компетенции
- Поведенческое интервью (STAR)
- Повременная оплата труда
- Повторный инструктаж
- Повышение за заслуги
- Подбор персонала
- Подработка
- Позитивные действия (Affirmative Action)
- Полная занятость
- Полная занятость (часы)
- Полная материальная ответственность
- Положение о премировании
- Полуструктурированное интервью
- Полуторный тариф
- Портрет кандидата
- Портфолио
- Постановка целей
- Постоянный перевод
- Потенциал
- Пребординг
- Предварительный медосмотр
- Прелиминаринг
- Премирование
- Премия
- Преследование на рабочем месте
- Прибыль на сотрудника
- Принудительное ранжирование
- Принудительный рейтинг
- Проактивность
- Проверка онлайн-репутации
- Проверка рекомендаций
- Программа развития
- Продолженная приверженность
- Проектная работа
- Проектный бонус
- Проект организационного развития
- Прозрачность оплаты труда
- Производственный травматизм
- Пропорциональная зарплата
- Простая структура
- Простой на производстве
- Профайлинг кандидатов
- Профессии розовых воротничков
- Профессии серых воротничков
- Профессиональная переподготовка
- Профессиональная сертификация
- Профессиональное заболевание
- Профессиональное развитие
- Профессиональное сообщество
- Профессиональное тестирование
- Профессиональный риск
- Профессиональный стандарт
- Профиль должности
- Профиль компетенций
- Профориентация
- Профсоюз
- Процессное вмешательство
- Процессные интервенции
- Пруф
- Прямой наем
- Прямой подчинённый
- Психиатрическое освидетельствование
- Психологическая безопасность
- Психологическое тестирование
- Психометрика
- Психометрическое тестирование
- Пульс-опрос
Р
- Работодатель по документам
- Рабочее время
- Рабочее поведение
- Рабочие образцы
- Разделение рабочего дня
- Размер оплаты
- Разовая премия
- Разовое поощрение
- Разовый бонус
- Разумная сверхурочная работа
- Районный коэффициент
- Распределение прибыли
- Расчётный лист
- Резюме (CV)
- Рекомендательное письмо
- Рекомендации (референсы)
- Рекрутер
- Рекрутер IT
- Рекрутинг
- Рекрутинговое агентство
- Рекрутинг с гонораром за результат
- Рекрутинг через соцсети
- Рекрутмент-маркетинг
- Релокация
- Реляционное лидерство
- Ресентеизм (Resenteeism)
- Ресёрчер
- Ретроактивная доплата
- Реферальная программа
- Реферальный бонус
- Рефрейминг в HR
- Ролевая игра
- Ротация кадров
- Рынок труда
- Рыночная корректировка зарплаты
С
- Самовольный уход с работы
- Самозанятость
- Самопрезентация
- Самоуправляемые команды
- Сверхурочная работа
- Сдельная оплата труда
- Северная надбавка
- Сегментация персонала
- Сезонная занятость
- Секондмент
- Семейство должностей
- Сетевая организация
- Сжатие зарплатной вилки
- Силлабус
- Система корпоративной культуры
- Система премирования
- Ситуационное интервью
- Склонность к подтверждению (Confirmation Bias)
- Скользящий график
- Скрининг резюме
- Скрытый рынок труда
- Слепое резюме
- Сменный график
- Смешанная рабочая сила
- Собеседование
- Совместительство
- Совместная занятость
- Совокупный целевой доход
- Согласие на обработку данных
- Соискатель
- Сокращение уровней управления
- Сокращение штата
- Соотношение fix/var
- Сопроводительное письмо
- Социальная ответственность бизнеса
- Социальное партнёрство
- Социальный пакет
- Специализация труда
- Специальная оценка условий труда
- Справка о несудимости
- Средства индивидуальной защиты
- Срок отработки
- Срочный трудовой договор
- Стаж в компании
- Стажировка
- Стандартные часы
- Статус занятости
- Стимулирование
- Стимулирующая оплата
- Стоимость найма
- Стратегические инициативы
- Страхование жизни
- Страхование от несчастных случаев
- Страховые взносы
- Стресс-интервью
- Структура подчинённости
- Структурированное интервью
- Суточные
Т
- Табель учёта рабочего времени
- Тайм-менеджмент
- Таксономия навыков (Skills Taxonomy)
- Таргетированное резюме
- Тарифная ставка
- Таск
- Текучесть кадров
- Телефонное интервью
- Темп роста численности персонала
- Тест MBTI
- Тест Белбина
- Тестирование личности
- Тестирование мотивации
- Тестовое задание
- Тест способностей
- Тимбилдинг
- Токсичная рабочая среда
- Трансформационные изменения
- Тренинг
- Трудовая книжка
- Трудовой арбитраж
- Трудовой договор
- Трудовой спор
- Трудовые отношения
- Трудоустройство
У
Ф
- Фактор Брэдфорда (Bradford Factor)
- Фантомная вакансия
- Фасилитация
- Фасилитирующее лидерство
- Фидбэк
- Фиксированная часть
- Фиктивная отметка о присутствии
- Фокус-группа
- Фоллоу-ап
- Форма Т-2
- Формализация
- Фриланс
- Фриланс-платформа
- Функциональная область
- Функциональная структура
- Функциональное резюме
- Функциональный анализ должности
- Функциональный конфликт
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Я
9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
По вашему запросу ничего не найдено.