Задолженность по зарплате (Back Pay)
Задолженность по зарплате (Back Pay) — сумма начисленного, но не выплаченного в установленный срок вознаграждения за уже отработанное сотрудником время.
Задолженность по заработной плате возникает, когда работодатель нарушает сроки выплат, зафиксированные в трудовом договоре или локальных актах. В Беларуси зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а просрочка начинается со следующего дня после установленной даты.
При задержке выплат работник имеет право не только на сам долг, но и на индексацию суммы с учётом инфляции (если просрочка составила месяц и более), а также на взыскание среднего заработка за каждый день задержки расчёта при увольнении. С 2026 года инспекция труда получила право взыскивать долги во внесудебном порядке, включая вознаграждения по договорам подряда.
Если вы столкнулись с задержкой, зафиксируйте факт нарушения, направьте письменное требование нанимателю и при отсутствии реакции обратитесь в Департамент госинспекции труда или суд. Самовольный невыход на работу квалифицируется как прогул и может повлечь увольнение по статье.
Часто задаваемые вопросы
Что считается официальной просрочкой зарплаты?
Нарушение начинается на следующий день после даты выплаты, указанной в договоре. Если дата выпадает на выходной или праздник, деньги должны перечислить в последний рабочий день перед ним.
Какая ответственность грозит работодателю за задержку?
Должностные лица несут административную ответственность по ст. 10.12 КоАП РБ. Компания обязана выплатить долг, индексацию и компенсацию за задержку расчёта при увольнении.
Можно ли не выходить на работу при задержке зарплаты?
Нет. Белорусское законодательство не предусматривает права на приостановку работы из-за невыплаты зарплаты. Прогул может быть основанием для дисциплинарного взыскания или увольнения.
