Добровольное увольнение
Добровольное увольнение — прекращение трудовых отношений по инициативе самого работника, оформляемое заявлением об уходе по собственному желанию.
Статистика текучести кадров разделяется на два типа: те, кого уволили, и те, кто ушёл сам. Добровольное увольнение — второй сценарий: работник принимает решение покинуть нанимателя и подаёт заявление. За этим решением могут стоять самые разные причины: более интересный оффер, смена города, желание сменить профессию, неудовлетворённость условиями или руководством.
По ТК РБ работник, заключивший трудовой договор на неопределённый срок, обязан предупредить нанимателя за один месяц (ст. 40 ТК РБ). Для срочного трудового договора правила отличаются. В течение срока предупреждения работник продолжает исполнять обязанности, а наниматель ищет замену. При взаимном согласии стороны могут договориться о более коротком сроке отработки. В день увольнения наниматель обязан выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт — выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работнику важно понимать: заявление об уходе можно отозвать до истечения срока предупреждения, если на освобождаемое место ещё не приглашён другой сотрудник в письменной форме. Это даёт время передумать. Кроме того, стоит заранее договориться о выходном интервью — это возможность дать конструктивную обратную связь и сохранить хорошие отношения с бывшим нанимателем.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли уволиться раньше чем через месяц?
Да, если наниматель согласен отпустить вас раньше. На практике многие компании идут навстречу, особенно если работник уже передал дела. Также ТК РБ допускает увольнение без отработки в ряде случаев: зачисление на учёбу, переезд супруга-военнослужащего, болезнь и другие уважительные причины.
Что делать, если наниматель не отдаёт трудовую книжку в день увольнения?
По ТК РБ задержка выдачи трудовой книжки незаконна, и за каждый день задержки наниматель обязан выплатить средний заработок. Если книжку удерживают без законных оснований, обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда.
Влияет ли добровольное увольнение на пособие по безработице?
В Беларуси при увольнении по собственному желанию без уважительной причины пособие по безработице выплачивается в меньшем размере и с задержкой по сравнению с уволенными по сокращению. Перед уходом стоит уточнить актуальные условия в центре занятости по месту жительства.
