Каждый день рекрутеры получают раздраженные сообщения от кандидатов: «Зачем вы спрашиваете мои ожидания, если у вас на руках бюджет? Вы же знаете потолок!». И знаете, кандидаты отчасти правы. Со стороны…
Как написать резюме на английском языке: структура, шаблон, готовые формулировки и чек-лист. Примеры для разных профессий и частые ошибки.
Как нанять администратора: ключевые компетенции, вопросы для собеседования, критерии отбора и типичные ошибки нанимателя.
Внутренний рост компании не ограничивается только внутренними процессами. Логично предположить, что для взращивания руководителей нужны программы развития, кадровый резерв (пул талантов) и система наставничества (менторинг). Но чтобы понимать, кого именно…
Предвзятость — неосознанная ментальная модель, которая искажает восприятие. В найме она приводит к несправедливой оценке и потере сильных кандидатов. Предлагаем гайд с распространенными видами, а также стратегии профилактики. Введение: цена…
Как нанять бариста: где искать кандидатов, какие вопросы задать на собеседовании, как оценить навыки и характер. Советы для кофейни.
Наём официанта без ошибок: чек-листы, критерии отбора, каналы поиска и вопросы для собеседования. Практическое руководство для ресторатора.
Кого увольнять первым при падении бизнеса Недавно увидел пост в социальной сети о том, как дорого обошлось сокращение сотрудника. Он не был звездой, более того, слыл тихим и незаметным работником,…
Как нанять кассира: где искать, какие вопросы задать на собеседовании, на что обратить внимание при отборе и как снизить текучесть.
Как нанять флориста без сюрпризов: какие навыки проверять, какие вопросы задать на собеседовании и как удержать цветочного специалиста.
Каждый рекрутер хотя бы раз слышал от нанимающего менеджера фразу: «Кандидат отличный, но давай поищем кого-то попроще». В этой статье я буду называть такое явление даунгрейдингом — это не общепринятый…
Какие темы и фразы губят кандидата на собеседовании и о чём молчат успешные соискатели. Правила идеального интервью и примеры ответов.
Сотрудник уволился внезапно? Пошаговый план, как закрыть вакансию за 72 часа: каналы поиска, экспресс-отбор и онбординг без потери качества.
Нейросети уже не прогноз на будущее, а рабочая реальность рынка труда: одни с их помощью «распарсивают» вакансии в поисках скрытых критериев, другие за час рассылают сотни кастомизированных резюме, третьи поручают…
Какие вакансии доступны водителю с правами категории B, сколько можно заработать и как найти работу с личным авто. Полный гид для соискателя.
HR-лексикон стремительно пополняется, и вот уже на сцену выходит новое явление — «думджоббинг». По аналогии с думскроллингом (зависимостью от бесконечного пролистывания новостной ленты) этот термин описывает компульсивное поведение соискателей: бесконечное…
Как нанять фасовщика, который не уволится через неделю: где искать, что спрашивать на собеседовании, как оформить и удержать сотрудника.
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.
Валерий Кичкаев