Человек, который имеет в какой-либо сфере солидный опыт работы, будет востребованным. Читать далее
Чувство усталости: почему оно появляется на работе
Некоторые люди отмечают, что они постоянно чувствуют себя разбитыми и уставшими, когда находятся на рабочем месте. Читать далее
Офисный этикет: о каких правилах нельзя забывать
Человек, который работает, строит карьеру, много времени проводит в офисе каждый день. Читать далее
Собеседование при приёме на работу. Чего на нём категорически нельзя делать кандидату
Как только не изощряются современные кандидаты на собеседованиях с работодателем. Конечно, время накладывает свой отпечаток, и молодёжь меняется на глазах. Читать далее
Что написать в резюме, если у молодого специалиста еще нет опыта?
В этой статье мы разберём ситуацию с молодыми специалистами, только окончившими университет. Речь не идёт о людях, которым уже «за тридцать», а они нигде не работали. Это совсем другая история и совсем другой подход к резюме. Читать далее
Онлайн собеседование. Как его успешно пройти?
Итак, вас пригласили на онлайн собеседование. Время назначено. Что ещё нужно сделать вам, как соискателю на открытую вакансию, чтобы именно у вас были максимальные шансы её занять? Читать далее
Рекрутеры издеваются над кандидатами на собеседованиях. Правда или ложь?
Соискатели, возвращаясь после собеседований, часто жалуются на рекрутеров. Они говорят, что над ними «издевались», задавая странные вопросы и проверяя на тестовых заданиях. Читать далее
Тестовое задание при устройстве на работу: в чём его польза компании и самому кандидату
Сейчас на наших глазах меняется мир. Пандемия коронавируса внесла свою лепту во все процессы, в том числе и в процесс подбора персонала. Читать далее
Ошибки на работе, которые не прощают руководители
Всем людям свойственно допускать ошибки. Порой они бывают безобидными, не влекут за собой никаких последствий. Читать далее
Социальные сети: почему подчиненные проводят в них много времени
Каждый наниматель хочет, чтобы сотрудники его компании упорно трудились на протяжении всего дня, чтобы они всегда оставались эффективными и продуктивными. Читать далее