Соискатели, возвращаясь после собеседований, часто жалуются на рекрутеров. Они говорят, что над ними «издевались», задавая странные вопросы и проверяя на тестовых заданиях. Читать далее
Архив метки: HR
Praca.by на HR пикнике
6 июля прошел HR пикник, который Praca.by не могла пропустить – мы присутствовали на мероприятии в качестве партнера. Читать далее
HR пикник — образовательно-развлекательный семинар для HRM в сфере IT
Разработчики пьют вашу кровь? Вакансии не закрываются, а клиенты требуют своих IT-шников?
Если хотя бы на один вопрос вы ответили «Да», то вам непременно стоит посетить летний образовательно-развлекательный семинар «HR пикник», который пройдёт 6 июля в лучшем загородном клубе Минска Sporting Club.
Praca.by — информационный партнер конференции «HRTrainstorm»
21 мая на площадке SPACE состоится встреча для IT HR комьюнити. Конференция соберет не только HR-ов, рекрутеров, менеджеров и специалистов по кадрам, но и CEO компаний, для которых HRD, его возможности и оценка — актуальные вопросы. Читать далее
«Мы стремимся к тому, чтобы наш бренд говорил за нас»
Новой героиней нашей рубрики стала Ольга Глобуз, руководитель отдела по работе с персоналом ООО «Мегатоп». Когда в компании много направлений в бизнесе, на HR-отдел налагается большая ответственность. Как справляться с обширным функционалом, формировать известный бренд и не останавливаться в своем развитии, узнаете из беседы. Читать далее
Рекрутингу научат в БГУ
Белорусский государственный университет предлагает образовательную программу повышения квалификации «HR-университет БГУ: рекрутинг PRO» с 03 по 11 февраля 2017 года (по системе 2+3 дня). Данный курс охватывает весь процесс подбора персонала: планирование, поиск, оценка, интервьюирование, принятие решения о выборе кандидата, адаптация, а также специфический рекрутинг. По окончании обучения слушатели получат свидетельство государственного образца и смогут самостоятельно планировать ресурсы на рекрутинг, осуществлять поиск персонала разных категорий, проводить биографическое, телефонное интервью по компетенциям, а также готовить итоговое предложение о работе для кандидатов и руководства компании. Каждый блок программы отрабатывается практикой через созданный алгоритм поведения, через кейсы, максимально приближенные к реальной деятельности.
Когда работа строится по принципу «нет ничего невозможного»
В рубрике «Интервью с HR-ом» мы знакомим вас с интересными, перспективными HR-ами, фанатами своего дела и теми, для кого HR — это жизнь. Сегодня мы поговорим с Марией Тихонович, начальником отдела по работе с персоналом компании «Профигруп». Она прошла путь от стажера до руководителя и благодаря своей увлеченности и оптимизму продолжает открывать в профессии много нового.
Перенимаем опыт
На этот раз в рубрике «Интервью с HR-ом» мы знакомим вас с Лидией Вакульчук, начальником управления юридической и кадровой политики частного предприятия «Дарида». Вы узнаете, какими качествами нужно обладать для такой работы, чем отличаются частные компании от государственных и почему среди кадровиков большинство — женщины.
«Эффективный HR должен понимать, что происходит здесь и сейчас»
Мы продолжаем знакомить вас с HR-ами топовых компаний Беларуси. На этот раз беседуем с Викторией Новицкой, ведущим специалистом по персоналу сети магазинов «5 элемент» — узнаем о тонкостях рекрутинга в розничной сети, мотивации персонала, отношении к новичкам и многом другом.
Беспристрастный подход, или Умение отключать личное
Более пяти лет назад Галина Фещук стала первым официальным рекрутером в компании velcom. Несмотря на то что она и по сей день занимается рекрутингом, последний год активно вовлечена еще и в процесс обучения персонала. За приятной беседой мы узнали о ее профессиональных принципах, методах и фишках, которые она использует в своей работе, а также о том, как проходят будни HR-а в одной из топовых компаний Беларуси.