Роботы: каких специалистов они не заменят
В последнее время все чаще роботов стали использовать в тех сферах деятельности, где раньше мог трудиться только человек. Все дело в том, что мир совершенствуется, в него приходит что-то новое,…
В последнее время все чаще роботов стали использовать в тех сферах деятельности, где раньше мог трудиться только человек. Все дело в том, что мир совершенствуется, в него приходит что-то новое,…
Портал Praca.by повторно провел опрос среди своих пользователей по вопросам о приоритетах: что является для соискателей более важным – зарплата или удовлетворение от работы?
В настоящее время многое в мире меняется. Особенно это становится заметно, если задуматься о том, как изменился мир профессий, формат работы специалистов. Современные технологии позволили многим людям уйти из офисов,…
Презентация сотрудника начинается не на собеседовании, как полагают многие. Резюме является инструментом, который позволяет заинтересовать нанимателя, вызвать у него желание пообщаться лично. Для того чтобы личная встреча состоялась, соискатели стараются…
Придя на работу в какую-либо организацию, человек стремится наладить контакт со своим руководством, поскольку именно оно принимает ключевые решения в фирме.
Мы живём в интересное время. Многое, что сегодня встречается сплошь и рядом, раньше люди и представить себе не могли. Например, каршеринг, удалённую работу или видео-собеседования. Мир изменился, но и люди…
Понедельник не зря называют самым тяжелым днем в неделе. Связано такое убеждение с тем, что после выходных довольно трудно настроиться на работу, собраться с мыслями, мобилизоваться, быть продуктивным.
На работе человек проводит минимум 40 часов в неделю. В это время он не только выполняет свои должностные обязанности, но и общается с коллегами. С кем-то он сближается, а кого-то…
Перед поиском работы индивид составляет резюме, в котором пытается показать себя с самой лучшей стороны. Человек начинает вспоминать обо всех своих заслугах, о личных качествах, которые ему присущи. Все это…
О повышении своей продуктивности на работе думает каждый человек. Всем хочется добиваться большего за меньшее количество времени, что является совершенно нормальным желанием. Все люди пробуют разные способы повысить свою продуктивность:…
У каждого руководителя хотя бы раз вставал вопрос о необходимости уволить своего сотрудника. Как бы он начальник не относился к своему подчиненному, принятие решения об увольнении всегда дается непросто. Возможно,…
В рабочих коллективах очень распространенной является проблема микроагрессии. Проявляется она в тех случаях, когда один сотрудник случайно обидел другого, нанес ему какой-то вред. Микроагрессором такой сотрудник становится в тот момент,…
В мире все стремительно меняется. Это касается разных сфер жизни. Особенно перемены затронули профессиональную сферу. Дело в том, что навыки, которые ранее были актуальными, в настоящее время не так важны…
Далеко не все сразу же после школы в состоянии выбрать ту профессию, которая будет приносить удовольствие, позволит зарабатывать на жизнь, на свои нужды необходимую сумму денег. Люди, не до конца…
В современном мире для людей открывается много возможностей для заработка. Одна из таких – работа на дому. Развитие информационных технологий, возможность приобретения практически каждым человеком компьютера или ноутбука позволяют пополнять…
Находящийся в поисках работы человек будет сильно переживать из-за отсутствия источников дохода, возможности реализовать себя. Такой индивид активно ходит на собеседования, звонит по объявлениям о работе, которые находит в Интернете,…
Ошибочно полагать, что в современном мире работодатель получает информацию о сотруднике только из резюме и на собеседовании. Считающие так соискатели не понимают, почему им отказывают в приеме на работу после…
Длительный перерыв в работе может произойти по самым разным причинам: необходимость ухаживать за престарелым, немощным родственником, получение второго образования на дневном отделении или появление человека, который может обеспечить безбедное существование.
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.