Обмен знаниями между сотрудниками
Один известный HR-менеджер как-то сказал: «Я охотно делюсь знаниями с коллегами на работе, на конференциях, в социальных сетях, потому что, отдавая накопленные знания, я высвобождаю место в своей голове для…
Валерий Кичкаев Инфографика: лендинг в рекрутинге
HR — менеджеры постоянно работают над построением успешной стратегии найма, ищут профессиональных специалистов, у кого есть опыт и энтузиазм.
Редакция Praca.by Лендинг в рекрутинге
Маркетинг все больше востребован в HR-сфере, в частности в рекрутинге.
Как рассказать о своих слабых сторонах на собеседовании
Собеседование – испытание, которое предстоит пройти каждому человеку, ищущему работу.
Курсы иностранных языков от компании-работодателя: выгодно для обеих сторон
Не знаете, что предложить своим нынешним и будущим сотрудникам, чтобы они захотели связать свою профессиональную жизнь с вашей компанией?
Личный бренд: как его создать
Человек, который имеет в какой-либо сфере солидный опыт работы, будет востребованным.
Чувство усталости: почему оно появляется на работе
Некоторые люди отмечают, что они постоянно чувствуют себя разбитыми и уставшими, когда находятся на рабочем месте.
Офисный этикет: о каких правилах нельзя забывать
Человек, который работает, строит карьеру, много времени проводит в офисе каждый день.
Собеседование при приёме на работу. Чего на нём категорически нельзя делать кандидату
Как только не изощряются современные кандидаты на собеседованиях с работодателем. Конечно, время накладывает свой отпечаток, и молодёжь меняется на глазах.
Что написать в резюме, если у молодого специалиста еще нет опыта?
В этой статье мы разберём ситуацию с молодыми специалистами, только окончившими университет. Речь не идёт о людях, которым уже «за тридцать», а они нигде не работали. Это совсем другая история…
Онлайн собеседование. Как его успешно пройти?
Онлайн-собеседование в 2026 году — это не просто Zoom-звонок, а связка из техники, окружения, поведения в кадре и понимания того, как работают AI-инструменты рекрутера, асинхронные видеоинтервью и автоматическая аналитика. Ниже…
Рекрутеры издеваются над кандидатами на собеседованиях. Правда или ложь?
Соискатели, возвращаясь после собеседований, часто жалуются на рекрутеров. Они говорят, что над ними «издевались», задавая странные вопросы и проверяя на тестовых заданиях.
Тестовое задание при устройстве на работу: в чём его польза компании и самому кандидату
Сейчас на наших глазах меняется мир. Пандемия коронавируса внесла свою лепту во все процессы, в том числе и в процесс подбора персонала.
Ошибки на работе, которые не прощают руководители
Всем людям свойственно допускать ошибки. Порой они бывают безобидными, не влекут за собой никаких последствий.
Социальные сети: почему подчиненные проводят в них много времени
Каждый наниматель хочет, чтобы сотрудники его компании упорно трудились на протяжении всего дня, чтобы они всегда оставались эффективными и продуктивными.
Привычка перерабатывать: как от нее избавиться
Сделать свою жизнь комфортной, интересной человек может только в том случае, если у него будут деньги, если его финансовое положение будет стабильным.
Потеря работы: как взять себя в руки после нее
Увольнения с работы – стресс для любого человека. Люди, которых сократили, которые ушли по собственному желанию, на какое-то время окажутся без стабильного дохода, что будет их угнетать.
Предложения о работе: как всегда быть готовым к ним
Увольнение с работы всегда является для человека стрессом. После него начинается поиск нового места для трудоустройства, который может затянуться на несколько месяцев.
Скачать приложение
