Кто такие джоб-хопперы и почему это важно знать
Джоб-хоппер: кто это и при какой частоте смены работы им считают. Чем такой кандидат полезен компании, в чём риск найма и стоит ли его удерживать.
Валерий Кичкаев Инфографика: 16 важных моментов в резюме
Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Составив грамотно своё резюме — Вы увеличиваете свои шансы найти работу быстрее. Но недостаточно написать о своих навыках и опыте, необходимо выделиться…
Поиск работы — это тоже работа, серьезная и затратная
Некоторые люди включаются в процесс поиска работы только после увольнения, хотя далеко не все (мы этого аспекта коснемся). Написание качественного резюме, соответственно, — часть процесса поиска работы, причем довольно важная…
Инфографика: путешествие по обмену знаниями
На пути к истинной культуре обмена знаниями необходимо пройти несколько этапов и преодолеть подводные камни. Мы предлагаем вам карту, которая поможет сформировать культуру обмена знаниями.
Инфографика: история обмена знаниями
Обмен знаниями лежит в основе всего, что мы делаем. Это деятельность, посредством которой происходит обмен информацией, навыками или опытом между коллегами, друзьями, семьями или организациями. Чтобы зафиксировать историю обмена знаниями,…
Обмен знаниями между сотрудниками
Один известный HR-менеджер как-то сказал: «Я охотно делюсь знаниями с коллегами на работе, на конференциях, в социальных сетях, потому что, отдавая накопленные знания, я высвобождаю место в своей голове для…
Инфографика: лендинг в рекрутинге
HR — менеджеры постоянно работают над построением успешной стратегии найма, ищут профессиональных специалистов, у кого есть опыт и энтузиазм.
Редакция Praca.by Лендинг в рекрутинге
Маркетинг все больше востребован в HR-сфере, в частности в рекрутинге.
Как рассказать о своих слабых сторонах на собеседовании
Собеседование – испытание, которое предстоит пройти каждому человеку, ищущему работу.
Курсы иностранных языков от компании-работодателя: выгодно для обеих сторон
Не знаете, что предложить своим нынешним и будущим сотрудникам, чтобы они захотели связать свою профессиональную жизнь с вашей компанией?
Личный бренд: как его создать
Человек, который имеет в какой-либо сфере солидный опыт работы, будет востребованным.
Чувство усталости: почему оно появляется на работе
Некоторые люди отмечают, что они постоянно чувствуют себя разбитыми и уставшими, когда находятся на рабочем месте.
Офисный этикет: о каких правилах нельзя забывать
Человек, который работает, строит карьеру, много времени проводит в офисе каждый день.
Собеседование при приёме на работу. Чего на нём категорически нельзя делать кандидату
Как только не изощряются современные кандидаты на собеседованиях с работодателем. Конечно, время накладывает свой отпечаток, и молодёжь меняется на глазах.
Онлайн собеседование. Как его успешно пройти?
Онлайн-собеседование в 2026 году — это не просто Zoom-звонок, а связка из техники, окружения, поведения в кадре и понимания того, как работают AI-инструменты рекрутера, асинхронные видеоинтервью и автоматическая аналитика. Ниже…
Рекрутеры издеваются над кандидатами на собеседованиях. Правда или ложь?
Соискатели, возвращаясь после собеседований, часто жалуются на рекрутеров. Они говорят, что над ними «издевались», задавая странные вопросы и проверяя на тестовых заданиях.
Тестовое задание при устройстве на работу: в чём его польза компании и самому кандидату
Сейчас на наших глазах меняется мир. Пандемия коронавируса внесла свою лепту во все процессы, в том числе и в процесс подбора персонала.
Ошибки на работе, которые не прощают руководители
Всем людям свойственно допускать ошибки. Порой они бывают безобидными, не влекут за собой никаких последствий.
Скачать приложение
