Валерий Кичкаев

Валерий Кичкаев
Публикаций: 435 Последняя публикация: 12.11.2026 Опыт: 15+ лет Главный редактор Praca.by

Валерий Кичкаев — Главный редактор Praca.by, автор корпоративного блога Praca.by, специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы. Пишет для работодателей и соискателей о найме, резюме, собеседованиях, HR-процессах, рынке труда Беларуси и применении ИИ в подборе персонала.

Опыт: 15+ лет в HR и HR-журналистике. До прихода в редакцию Praca.by — главный редактор профессионального ежемесячного журнала «Отдел кадров» (издательский дом «Профигруп», Минск, издаётся с апреля 2001 г.), одного из старейших белорусских изданий для специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу и юристов. Именно «Профигруп» стоит у истоков портала Praca.by, поэтому переход Валерия из «бумажного» HR-медиа в цифровое стал органичным продолжением карьеры: тот же фокус на практике найма, но с упором на онлайн-рекрутинг и работу с данными.

Подход — практика без «воды»: TL;DR в начале, чек-листы и готовые формулировки в середине, измеримый результат в конце. Среди сквозных сюжетов блога — почему «300 откликов на вакансию — это провал», как удержать ключевых сотрудников без денег и где в воронке найма ИИ заменяет рекрутера, а где — нет.

Сбросить

Что говорить на собеседовании, если в резюме большой перерыв?

Если перерыв в карьере полгода, год или больше, то наверняка возникает страх перед собеседованием. Кажется, что перерыв в резюме — это «красный флаг», клеймо ленивого или невезучего человека. Но проблема…

От рекрутинга до комьюнити: путь HR-а, которого можно встретить на каждом HR-событии

Если вы бываете на HR-мероприятиях в Беларуси, Анастасию Тетерук вы наверняка видели: в роли модератора или фасилитатора или организатора. Сама она иронично называет себя Билли Миллиганом: ролей действительно много, и…

Как AI-агент кандидата объяснил рекрутеру, что тот не соответствует вакансии

Есть такие истории, которые еще несколько лет назад звучали бы как научная фантастика, а сегодня — просто очередной рабочий день HR-специалиста. Статистика использования AI-агентов Исследование Robert Walters рисует показательную картину:…

Анатомия скрининга: почему отказ — это не приговор

Каждый рекрутер хотя бы раз слышал от кандидатов: «Я прохожу большое количество первичных собеседований, и везде тишина. Возможно, я какой-то не такой и делаю неправильно?» За этой фразой почти всегда…

Внимание! SEO-оптимизированный кандидат, или Как перестали верить резюме

Внимание! SEO-оптимизированный кандидат, или Как перестали верить резюме Если вы маркетолог, то аббревиатура SEO у вас ассоциируется с ключевыми словами, ранжированием в поисковой выдаче и метатегами. Если вы рекрутер, то…