Каких специалистов не хватает в 2019 году
Кого не хватало работодателям Praca.by в начале 2018 года: доли вакансий, резюме соискателей и зарплаты дефицитных специалистов по данным портала.
Кого не хватало работодателям Praca.by в начале 2018 года: доли вакансий, резюме соискателей и зарплаты дефицитных специалистов по данным портала.
С 15 по 17 февраля 2018 г. в центре Минска традиционно стартует международная специализированная выставка «Образование и Карьера». Выставочный проект объединит отечественных и зарубежных представителей вузов, образовательных центров, языковых курсов,…
15 мая 2018 г. Игорь Манн — практикующий ведущий российский маркетолог — проведет в Минске 2 уникальных бизнес-семинара: «Всего 15 дней: как улучшить маркетинг в компании всего за 3 рабочие…
Сегодня все более актуальной бизнес-компетенцией руководителя становится способность вовлекать людей в свои идеи, воодушевлять и вдохновлять их на трудовые подвиги. Залогом успеха любого бизнеса являются сотрудники и их поведение. Именно…
Хороший кандидат срывается из-за формальной вакансии, отсева по внешности и медленного решения — привычки рекрутера, которые стоят компании сильных сотрудников.
Корпоративная этика требует быть профессионалом несмотря ни на что. К этому стоит привыкнуть. Как и в любой другой социальной сфере, поведение на работе имеет свой собственный набор правил. Один из…
«Всегда говори “да”» — прекрасный девиз для каждого, кто хочет жить насыщенной жизнью и ловить удачу за хвост. Но если речь идет о работе, нужно объективно оценивать свои возможности: соглашаясь…
Отвечайте на поведенческом интервью реальными примерами: 4-5 ситуаций заранее, готовность к уточняющим вопросам и честный рассказ о неудачах и выводах из них.
Praca.by провел опрос у пользователей своего портала с вопросами по теме, что для них важнее: работа в удовольствие или за большие деньги? И вот какие результаты получились.
Как расстаться с сотрудником без конфликта, получить честный фидбек и оставить путь к повторному найму: практичный план для HR и руководителя.
У соискателей часто возникают вопросы, на которые может ответить только специалист по подбору персонала. Praca.by знает ответы на самые популярные из них и с удовольствием делится ими с вами.
Компетентность специалиста определяет его умение справляться с рабочими задачами, показывать ожидаемые результаты и точно знать, какой конечный продукт или услугу он должен представить.
Многочисленные исследования доказывают, что прослушивание музыки не мешает работе, а наоборот, повышает продуктивность и уменьшает количество ошибок.
В сентябре конкурс «Работодатель года» достиг своего апогея. На этой неделе экспертный совет выберет лучшего работодателя Беларуси. Сейчас компетентное жюри решает, кто же достоин победы. Всего для участия в конкурсе…
Белорусский государственный университет предлагает образовательную программу повышения квалификации «HR-университет БГУ: практика управления персоналом». Занятия продлятся с 20 октября по 1 декабря 2017 года и будут проходить по пятницам и субботам.
Сравниваем форматы собеседования: стрессовое, групповое, неформальное и brainteaser — когда каждый уместен, какие риски и как выбрать подход для вакансии.
Свободный график, интересные задачи и достойный заработок — так описывают свою работу сантехники, водители, копирайтеры и все те, кто зарабатывает, выполняя заказы компаний и частных лиц. Кто-то совмещает выполнение заказов…
Стоит ли указывать соцсети в резюме и как подготовить профили к поиску работы: настройки приватности, фото, LinkedIn и личный бренд. Советы Praca.by.
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.