Как вести себя на собеседовании: советы психолога
Психолог Анна Мудрая: два правила поведения на собеседовании, разбор четырёх типичных вопросов рекрутера и девять вопросов, которые стоит задать работодателю.
Психолог Анна Мудрая: два правила поведения на собеседовании, разбор четырёх типичных вопросов рекрутера и девять вопросов, которые стоит задать работодателю.
Недавно я написал о том, кто такие нанимающие менеджеры и как они взаимодействуют (или не взаимодействуют) с HR-менеджерами и рекрутерами, какую роль играют в процессе подбора персонала. Образцовый нанимающий менеджер…
Praca.by информирует о случаях мошеннических операций и обращает ваше внимание: У Praca.by единый сайт https://praca.by/ У сотрудников Praca.by адреса электронной почты заканчиваются доменом компании @praca.by, например, moderator@praca.by Все e-mail-рассылки Praca.by,…
Опрос Praca.by 2022: 59,9% кандидатов негативно относятся к молчанию рекрутеров, но 65,4% всё равно придут на повторное интервью. Разбираем все цифры опроса.
Эйджизм — это дискриминация по возрасту: четыре признака на рабочем месте, плюсы и минусы возрастных сотрудников и диаграммы опроса Praca.by на 2454 человека.
Восемь причин, по которым сотрудники уходят: зарплата, рост, среда, руководитель, признание, баланс, стабильность и свобода. Плюс опрос Praca.by о смене работы.
По опросу Praca.by 2022 года 45,4% белорусов в дороге на работу просто следят за дорогой. Как использовать это время с пользой — гид с цифрами опроса.
Что такое ремувинг, когда отзыв можно удалить законно, почему результат не гарантирован и как работодателю снизить репутационные риски без давления.
О том, что происходит на нашем рынке труда, я поинтересовался у основателя и руководителя кадрового агентства «Коллекция открытий» Ирины ШАТКОВСКОЙ.
Компании: благодарите за отзыв, отвечайте спокойно и по существу. 50,7% читателей изменили бы мнение, если бы им ответили — опрос Praca.by 2022 года.
В разделе «О себе» в резюме пишите не хобби, а 5–7 деловых качеств с примерами. Показываем, какие качества подходят разным профессиям и как избежать клише.
Два года назад весь мир был в тревоге из-за коронавируса. Пандемия (и не только она) наделала много делов: какие-то бизнесы разрушила, какие-то значительно ослабила, естественно, нашлись и те, пускай их…
Существует несколько видов собеседования в процессе приема на работу в компанию: индивидуальное или личное, групповое или коллективное, специализированная комиссия. Разберем подробно каждый вид интервью.
Смена профессии без резкого шага: как выбрать целевую роль, проверить навыки, подготовить резюме и не соглашаться на неоплачиваемую «стажировку».
Если в компании назревает оптимизация, укрепите свою ценность, обновите резюме с рекомендациями и подготовьте вариант поиска работы заранее.
Пять причин, по которым люди меняют работу, шесть корректных формулировок причины увольнения для резюме и восемь неудачных. Плюс как часто менять работу.
Четыре привычки против кризисной тревоги: сузить новости до 3-4 источников, сохранить опору в работе, найти повод для юмора и включить эмпатию к окружающим.
Как подготовиться к собеседованию: изучите компанию и отзывы, подберите одежду, продумайте ответ про причину ухода и приведите в порядок соцсети перед встречей.
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.