Собеседование — основной способ отбора
Существует несколько видов собеседования в процессе приема на работу в компанию: индивидуальное или личное, групповое или коллективное, специализированная комиссия. Разберем подробно каждый вид интервью.
Существует несколько видов собеседования в процессе приема на работу в компанию: индивидуальное или личное, групповое или коллективное, специализированная комиссия. Разберем подробно каждый вид интервью.
Смена профессии без резкого шага: как выбрать целевую роль, проверить навыки, подготовить резюме и не соглашаться на неоплачиваемую «стажировку».
Если в компании назревает оптимизация, укрепите свою ценность, обновите резюме с рекомендациями и подготовьте вариант поиска работы заранее.
Пять причин, по которым люди меняют работу, шесть корректных формулировок причины увольнения для резюме и восемь неудачных. Плюс как часто менять работу.
Четыре привычки против кризисной тревоги: сузить новости до 3-4 источников, сохранить опору в работе, найти повод для юмора и включить эмпатию к окружающим.
Как подготовиться к собеседованию: изучите компанию и отзывы, подберите одежду, продумайте ответ про причину ухода и приведите в порядок соцсети перед встречей.
Прежде чем рекомендовать знакомого на вакансию, ответьте на 8 вопросов: от того, давно ли вы виделись, до готовности стать его бадди на адаптации в компании.
Дорогие мужчины! Поздравляем вас с Днем защитника Отечества ! С 23 февраля! Здоровья и благополучия, мудрости и силы, уверенности и решительности. Успеха во всех делах и достижения целей. Пусть ваши…
Пандемия подтолкнула многие организации переходить на удаленный или гибридный формат работы. Многим сотрудникам такие форматы понравились, так что вряд ли они вернутся в офис. Да и компании не жалуются —…
Павел Ефименко "Мясной король" — о пути от грузчика до мясного бренда, первых деньгах, успехе без диплома и принципах, которые не меняются ради карьеры.
Как продуктивно работать из дома: 7 рабочих стратегий — отдельное место, чёткий график, дресс-код и борьба с изоляцией для эффективной удалёнки.
Контроффер обещает деньги и повышение, но несёт риски: испорченную репутацию, временную прибавку и новые обязанности вместо благодарности. Взвесьте пять рисков.
Гибридный формат работы: его хотят 70,1% работодателей и 65,5% соискателей, а работают так лишь 24,5% и 19,3% — итоги опроса praca.by 2022 года.
Сегодня из каждого утюга звучит идея о том, что работа должна быть призванием. В идеальном мире нет «обязаловки», только дело жизни, куда все ходят, как на праздник. Особенно эту тему…
Сегодня в гостях рубрики «Интервью с блогером» — Екатерина Путилина @kate_putsilina с блогом почти 36 тысяч подписчиков. Если Вы любите тратить деньги максимально выгодно, хотите видеть выгодные скидки и предложения,…
Сегодня хотим познакомить Вас с авторами необычных летающих подвесных птичек. Мастерская “Под крылом” @masterskaya_pod_krylom – это семейный проект из Минска. Дима — главный творец и создатель, ему помогает жена Юля,…
Опрос praca.by 2021 года: 12,9% соискателей встречали требование о вакцинации при найме, а 71,4% считают такое требование дискриминацией по закону.
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.