Соискателям

Обмен знаниями между сотрудниками

Один известный HR-менеджер как-то сказал: «Я охотно делюсь знаниями с коллегами на работе, на конференциях, в социальных сетях, потому что, отдавая накопленные знания, я высвобождаю место в своей голове для…

Как рассказать о своих слабых сторонах на собеседовании

Собеседование – испытание, которое предстоит пройти каждому человеку, ищущему работу.

Личный бренд: как его создать

Человек, который имеет в какой-либо сфере солидный опыт работы, будет востребованным.

Чувство усталости: почему оно появляется на работе

Некоторые люди отмечают, что они постоянно чувствуют себя разбитыми и уставшими, когда находятся на рабочем месте.

Офисный этикет: о каких правилах нельзя забывать

Человек, который работает, строит карьеру, много времени проводит в офисе каждый день.

Собеседование при приёме на работу. Чего на нём категорически нельзя делать кандидату

Как только не изощряются современные кандидаты на собеседованиях с работодателем. Конечно, время накладывает свой отпечаток, и молодёжь меняется на глазах.

Что написать в резюме, если у молодого специалиста еще нет опыта?

В этой статье мы разберём ситуацию с молодыми специалистами, только окончившими университет. Речь не идёт о людях, которым уже «за тридцать», а они нигде не работали. Это совсем другая история…

Онлайн собеседование. Как его успешно пройти?

Онлайн-собеседование в 2026 году — это не просто Zoom-звонок, а связка из техники, окружения, поведения в кадре и понимания того, как работают AI-инструменты рекрутера, асинхронные видеоинтервью и автоматическая аналитика. Ниже…

Рекрутеры издеваются над кандидатами на собеседованиях. Правда или ложь?

Соискатели, возвращаясь после собеседований, часто жалуются на рекрутеров. Они говорят, что над ними «издевались», задавая странные вопросы и проверяя на тестовых заданиях.

Тестовое задание при устройстве на работу: в чём его польза компании и самому кандидату

Сейчас на наших глазах меняется мир. Пандемия коронавируса внесла свою лепту во все процессы, в том числе и в процесс подбора персонала.

Ошибки на работе, которые не прощают руководители

Всем людям свойственно допускать ошибки. Порой они бывают безобидными, не влекут за собой никаких последствий.

Привычка перерабатывать: как от нее избавиться

Сделать свою жизнь комфортной, интересной человек может только в том случае, если у него будут деньги, если его финансовое положение будет стабильным.

Потеря работы: как взять себя в руки после нее

Увольнения с работы – стресс для любого человека. Люди, которых сократили, которые ушли по собственному желанию, на какое-то время окажутся без стабильного дохода, что будет их угнетать.

Предложения о работе: как всегда быть готовым к ним

Увольнение с работы всегда является для человека стрессом. После него начинается поиск нового места для трудоустройства, который может затянуться на несколько месяцев.

Собеседование: почему долго не перезванивают после него

Собеседование – стресс для того человека, который ищет работу. Индивид старается тщательно подготовиться к интервью, думает, как он будет презентовать себя, что будет отвечать на вопросы, которые ему зададут с…

Справиться с выгоранием без увольнения с работы: как сделать это

Работа – это то, что есть в жизни каждого взрослого и ответственного человека. Индивид будет посвящать время профессиональному развитию, решению рабочих задач, чтобы не только продвигаться по службе, но и…

Удаленная работа: какие у нее есть недостатки

В эпоху развития информационных технологий удаленная работа стала довольно популярной.

Увольнение с работы: когда не стоит уходить

Работа – то, что должно быть в жизни каждого взрослого человека. Она позволяет зарабатывать деньги на жизнь, с помощью нее индивид может реализовываться, раскрывать свой потенциал.