Подбор персонала по ценностям! А нужно ли это?
Когда-то с подбором персонала все было просто: соответствуют навыки и опыт кандидата вакантной должности — отлично, берем. Но в последнее время (вернее, лет 10–15) мне часто приходилось слышать о том,…
Работодателям
Валерий Кичкаев Управление стрессом: роль руководителя
Ученый Ганс Селье, которого называют отцом биологического стресса, написал: «Стресс — это аромат и вкус жизни, и избежать его может лишь тот, кто ничего не делает… Мы не должны, да…
Смена контактных телефонных номеров Praca.by
Уважаемые работодатели! Информируем Вас об изменении контактных телефонных номеров нашей организации. Теперь для связи с нами можно использовать следующие номера: мобильный: +375 (29) 701-10-12; городской: +375 (17) 311-10-12. Акцентируем Ваше…
Интервью с Никитой Карпуком
Недавно я поучаствовал в мастер-классе под названием «ChatGPT как инструмент повышения эффективности работы HR». Ведущий — Никита КАРПУК, HR логистической компании и бизнес-консультант IHCA в области управления продажами, обучения и…
Интервью с Ольгой Крапивиной
Об ИИ уже давно говорят, в т.ч. что касается HR-сферы. Но больше всего шума наделала разработка компании OpenAI под названием ChatGPT. Это чат-бот с ИИ, способный работать в диалоговом режиме,…
Как запустить процесс рескиллинга
В предыдущем материале о рескиллинге я рассказал о том, что это такое и какова от него польза для компании и сотрудников. При этом я отметил, что система корпоративного обучения должна…
Что такое рескиллинг и почему это важно для компании?
Последние 3–4 года стало активно применяться слово «рескиллинг». Ничего сверхъестественного в этом слове нет, хотя бы потому, что слово «скил» (навык) наверняка уже всем известно. Сразу отмечу, что еще встречаются…
У рекрутера и нанимающего менеджера одна цель в подборе персонала
Я всегда говорил, что любой менеджер, независимо от специализации, должен уметь управлять процессами и командой. И не только управлять, но и участвовать в подборе персонала, в конце концов, за ним…
В кого мимикрируют рекрутеры?
Работа рекрутера сильно подвержена флуктуациям: есть спрос на человеческий ресурс — нужен и рекрутер, нет спроса — ауфидерзейн. Это не пустые слова. Как утверждают эксперты, кризисы очень сильно бьют по…
Как процесс рекрутинга сделать эффективным?
KPI — эта аббревиатура уже давно мелькает в публикациях, связанных с HR-сферой и не только. Для кого-то она из сферы чего-то далекого и непонятного, а для кого-то пройденный этап и…
Профессиональная деформация: что это такое, почему возникает и как ее предупредить
В детстве мы с товарищами часто собирались у ночного костра (я жил практически у леса) и рассказывали всякие страшилки. Некоторые были совсем мифические, а некоторые очень даже похожи на правду.…
Корпоратив — хорошая возможность подзарядиться физически и ментально
Каждый из нас хотя бы раз в жизни бывал на корпоративном мероприятии. Корпоратив — это событие, не имеющее прямого отношения к основной деятельности компании, с участием всех сотрудников, спонсируемое ею…
Рекрутеры не всегда понимают, чего хотят кандидаты
Недавно в LinkedIn был опубликован глобальный отчет под названием «Будущее рекрутинга», где было предложено 17 прогнозов, разбитых на несколько тематических блоков: роль рекрутинга, неопределенность экономики, бренд работодателя, самые востребованные навыки,…
Что значит быть крутым рекрутером в 2023 году?
Каждый год 31 декабря мы идем с друзьями в баню… Нет, не так. Каждый год, не обязательно 31 декабря, появляются статьи от HR-гуру о трендах на следующий год, в том…
Как превратить митинг в эффективный инструмент
Под митингом (слово стало популярно благодаря IT-сфере) будем понимать рабочую встречу для обсуждения и решения рабочих проблем офлайн или онлайн, регулярную (планерка) и спонтанную (летучка). Митинги — довольно популярный инструмент,…
Корпоративные обеды как ключевой фактор формирования позитивной корпоративной культуры
Многие компании пытаются сформировать позитивную корпоративную культуру. Для этого, например, используются различные корпоративные мероприятия — от тимбилдингов до корпоративных праздников (юбилеев компании, празднования Нового года и т.д.). Удивительно, но у…
Рекрутинговые инструменты, которые можно сдать в утиль
Полгода назад я написал пост о том, что интервью, в частности неструктурированные, — это весьма сомнительный инструмент подбора персонала, при этом самый популярный. Полбеды, если бы это было мое личное…
Отнимет ли ChatGPT кусок хлеба у рекрутеров?
Несколько лет назад меня заинтересовала тема чат-ботов и как их можно использовать в HR. Речь о чат-ботах на основе искусственного интеллекта. В последнее время наблюдается хайп вокруг чат-бота ChatGPT.
Скачать приложение
