Кажется, пандемия уже никогда не закончится. Первая, вторая, третья, наконец, четвертая волна и, скорее всего, не последняя… Что это значит для многих компаний? Это значит, что удаленный формат работы будет…
Я хочу предложить читателям блога подборку материалов о пребординге, онбординге (мы расскажем об удаленном варианте) и офбординге. Слова не очень благозвучные, возможно, даже неуклюжие, но за последние годы они стали…
Вы готовы отправить резюме в компанию, где вам ранее отказали? Екатерина ЛИТВИНКО, HRD ГК «Промсвязьдеталь», провела в социальных сетях опрос. Результатами она поделилась в интервью с главным редактором журнала «Отдел…
В каждой профессии есть свои грехи. В HR-сфере их целый букет (миллион алых роз). HR-грехи можно классифицировать как угодно, например, как сознательные и неосознанные.
В материале «“Красные флажки” в резюме» мы пообещали рассказать подробнее о джоб-хопперах (людях, которые часто меняют работу). Сказано — сделано. Сразу ответим на вопрос заголовка. Все просто, джоб-хопперов становится все…
Маркетинг все больше востребован в HR-сфере, в частности в рекрутинге.
Не знаете, что предложить своим нынешним и будущим сотрудникам, чтобы они захотели связать свою профессиональную жизнь с вашей компанией?
Каждый наниматель хочет, чтобы сотрудники его компании упорно трудились на протяжении всего дня, чтобы они всегда оставались эффективными и продуктивными.
Собеседование – наиболее распространенный способ узнать соискателя, выяснить, какие ценности компании он разделяет, а что ему чуждо, понять, какими навыками он обладает, определить, сможет ли он работать на конкретной должности.
Мы обновили портал и теперь поиска кандидатов и закрытие вакансий стали проще и быстрее. Вы нас мотивируете становиться лучше, поэтому сообщаем, что сервис Praca.by стал еще удобней. Мы добавили много…
Любой грамотный руководитель знает, как важно поддерживать моральный дух людей, с которыми он работает, насколько необходимо мотивировать их, чтобы работа была продуктивной.
Мы провели опрос наших соискателей – пользователей портала Praca.by на тему: какие способы нематериальной мотивации чаще всего используются в организациях, где они работают, и какие формы поощрения пользователи считают самыми…
Благополучие работников является важной целью, к достижению которой компания должна стремиться, осуществляя деятельность. Работа компании будет эффективной только в том случае, если все ее сотрудники будут удовлетворены результатами своей деятельности,…
Два клика, и индивидуальная подборка вакансий готова!
В последнее время все чаще роботов стали использовать в тех сферах деятельности, где раньше мог трудиться только человек. Все дело в том, что мир совершенствуется, в него приходит что-то новое,…
Портал Praca.by повторно провел опрос среди своих пользователей по вопросам о приоритетах: что является для соискателей более важным – зарплата или удовлетворение от работы?
Мы живём в интересное время. Многое, что сегодня встречается сплошь и рядом, раньше люди и представить себе не могли. Например, каршеринг, удалённую работу или видео-собеседования. Мир изменился, но и люди…
На работе человек проводит минимум 40 часов в неделю. В это время он не только выполняет свои должностные обязанности, но и общается с коллегами. С кем-то он сближается, а кого-то…
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.
Валерий Кичкаев 
Редакция Praca.by