Валерий Кичкаев

Валерий Кичкаев
Публикаций: 340 Последняя публикация: 26.03.2026 Опыт: 15+ лет Главный редактор Praca.by

Валерий Кичкаев — Главный редактор Praca.by, автор Praca.by. Пишет для работодателей и соискателей о найме, резюме, собеседованиях, HR-процессах и рынке труда.

В материалах — практические рекомендации без «воды»: чек-листы, примеры формулировок, разбор типовых ошибок и сценарии действий, которые можно применить сразу.

Опыт: 15+ лет в HR и подборе персонала. Фокус — на понятных правилах, корректной коммуникации и измеримом результате.

Темы: вакансии и резюме, интервью и собеседования, оценка кандидатов, рекрутинг и HR-аналитика, коммуникация с кандидатами, процессы найма и адаптации, рынок труда и карьерные стратегии.

Сбросить

Как отказать кандидату вежливо, не нарушив нормы законодательства и не подорвав репутацию компании

С незапамятных времен одна из главных претензий кандидатов (соискателей) — отсутствие обратной связи от HR-ов (рекрутеров) на отправленное резюме или после собеседования. HR-ы выдвигают целый список оправданий, порой просто обвиняя…

Интервью с блогером @alenaglod

Алена Глод @alenaglod – блогер из Минска с аудиторией 80,3 тысячи подписчиков. Сама Алена родом из Санкт-Петербурга, приехала в Беларусь за мужем. Воспитывает двух замечательных дочек, совершенно разных по характеру.…

Джоб-крафтинг: когда инициатива не наказуема

Всем известно выражение «инициатива наказуема». Сегодня я вам расскажу о подходе, в рамках которого инициатива не только не наказуема, но и поощряется руководителями и HR-ми, безусловно, в разумных пределах.

Интервью с @irensnytko

Ирина @Irensnytko — рукодельница, создающая не просто блокноты, а планеры, холдеры и обложки для документов ручной работы невероятной красоты. В интервью для Praca.by Ирина рассказала, как начинала, где берет вдохновение,…

Интервью с блогером @shadurskaja

Сегодня с нами пообщается Виолетта Шадурская @shadurskaja – блогер из Бреста, с аудиторией более 50 тысяч подписчиков, работающий в IT-компании HR-менеджер. В интервью для Praca.by Виолетта рассказала, как пришла в…

Офбординг: увольнение должно быть не концом, а продолжением отношений

В предыдущих двух выпусках я рассказал о пребординге и удаленном онбординге. Вообще, современные компании не скупятся, когда речь заходит о привлечении персонала. Но когда сотрудник решает по каким-то причинам покинуть…

Интервью с блогером @posledanna

Анна @posledanna – блогер из Минска с аудиторией около 18 тысяч подписчиков, многодетная мама, автор в аккаунте салона кухонь, соведущая встреч мастермайнд. Часто является приглашенным спикером на марафонах по ведению…

Интервью с блогером @irisha_piatkova

Сегодня наше «Интервью с блогером» Вам обязательно понравится. Потому, что Ирина @irisha_piatkova изначально отказалась отвечать на унылые вопросы. И мы постарались задать именно те, на которые Вам точно будет интересно…

Инфографика: 5 шагов для успешной интеграции удаленных работников

Как помочь новым работникам успешно адаптироваться в условиях удалённой работы? Как помочь новичку справиться со стрессом, усвоить специфику работы и корпоративной культуры, и стать полноправной частью команды?

Инфографика: 6 шагов для успешного онбординга

Онбординг, или адаптация — это процесс ознакомления нового сотрудника c рабочими процессами, командой и текущими проектами после выхода на работу. Это процесс ознакомления с корпоративной культурой, принятыми в компании подходами…

Удаленный онбординг: адаптация персонала уходит в онлайн

Кажется, пандемия уже никогда не закончится. Первая, вторая, третья, наконец, четвертая волна и, скорее всего, не последняя… Что это значит для многих компаний? Это значит, что удаленный формат работы будет…