Валерий Кичкаев

Валерий Кичкаев
Публикаций: 376 Последняя публикация: 25.06.2026 Опыт: 15+ лет Главный редактор Praca.by

Валерий Кичкаев — Главный редактор Praca.by, автор корпоративного блога Praca.by, специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы. Пишет для работодателей и соискателей о найме, резюме, собеседованиях, HR-процессах, рынке труда Беларуси и применении ИИ в подборе персонала.

Опыт: 15+ лет в HR и HR-журналистике. До прихода в редакцию Praca.by — главный редактор профессионального ежемесячного журнала «Отдел кадров» (издательский дом «Профигруп», Минск, издаётся с апреля 2001 г.), одного из старейших белорусских изданий для специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу и юристов. Именно «Профигруп» стоит у истоков портала Praca.by, поэтому переход Валерия из «бумажного» HR-медиа в цифровое стал органичным продолжением карьеры: тот же фокус на практике найма, но с упором на онлайн-рекрутинг и работу с данными.

Подход — практика без «воды»: TL;DR в начале, чек-листы и готовые формулировки в середине, измеримый результат в конце. Среди сквозных сюжетов блога — почему «300 откликов на вакансию — это провал», как удержать ключевых сотрудников без денег и где в воронке найма ИИ заменяет рекрутера, а где — нет.

Сбросить

Уважаемый пользователь Портала Praca.by!

Просим Вас ознакомиться с документами, определяющими политику ООО «ПРАЦА БАЙ» в отношении обработки персональных данных, а также условиями Соглашения об использовании портала в редакции от 15.11.2021 г., размещенными на Praca.by.…

Работать четыре дня в неделю, но получать зарплату за пять?

Эксперименты с четырехдневной рабочей неделей начали проводить еще в середине прошлого века. Другое дело, что этим занимались редкие компании, а сейчас мало того что компаний стало в разы больше, так…

Интервью с @palujan.arts

Необыкновенной красоты и уникального дизайна украшения ручной работы создаются в творческой лаборатории Полуян. Praca.by решила заглянуть в закулисье этого творческого бизнеса и пообщалась с создательницей бренда @palujan.arts.

Старые новые сотрудники: принимать ли «бумерангов» обратно?

Сотрудник уволился из компании и спустя какое-то время попросился обратно… Согласитесь, ситуация нередкая. Существует две крайних реакции на так называемых бумерангов: принимаем практически всех или не принимаем никого, зачисляя в…

Интервью с @freeart_minsk

Сегодня, в Международный день художника, мы хотим познакомить вас со студией свободного творчества «ФриАрт». Мы пообщались с создателем и руководителем студии @freeart_minsk — Павлом Печковским, и с главным художником и…

Как по-человечески поприветствовать нового сотрудника

Первый день на новой работе вряд ли можно назвать праздником, скорее новичок испытывает стресс. Чтобы его уменьшить или, как говорят в боксе, выйти из состояния грогги*, в приличных компаниях существует…

Интервью с @korzina_mechty

Наталья – мастер по плетению из бумажной лозы. Корзины, органайзеры, хлебницы, женские сумочки и другие плетёные изделия вы можете увидеть профиле @korzina_mechty, и там же можно сделать заказ на функциональный…

Гостинг: когда трудно сказать «нет»

Есть мнение, что гостинг (англ. ghost — «призрак, приведение») родился в дейтинг-эппах (приложениях для знакомств). Гостингом являются ситуации, когда партнер внезапно и без объяснений пропадает, прекращая всякое общение, но при…

Интервью с @halaty_minsk

Сегодня на вопросы Praca.by для рубрики «Как из хобби сделать бизнес» отвечал Андрей Миллин, владелец мастерской @halaty_minsk, в которой создаются именные эксклюзивные вещи: халаты, полотенца для взрослых и детей с…

Интервью с блогерами @navatskie

Сегодня в нашей рубрике «Интервью с блогером» целых два блогера. Это интересная семейная пара @navatskie – психотерапевт Юля и ведущий праздничных мероприятий Стас. В своём блоге ребята размышляют о семье…

Интервью с блогером @zhadeeva

Ольга Жадеева @zhadeeva – эксперт моды, fashion-журналист, создатель и главный редактор портала о белорусской моде pret-a-portal.by, мама пятерых детей, блогер с аудиторией 26 тысяч подписчиков. В своём блоге Ольга делится…

Тестовые задания: проверка на прочность кандидата и компании

Некоторые HR-эксперты на полном серьезе утверждают, что традиционные собеседования исчезнут в ближайшее время. Их заменят тестовые задания (ТЗ), даже если не полностью, то будут иметь решающее значение — брать кандидата…