«Оф̶ф̶ер» — слово, которое все никак окончательно не потеряет одну букву

Офер не упомянут в Трудовом кодексе и гарантий не даёт. Три реальных кейса с отозванными оферами, сравнение с США и случаи, когда офер всё же работает.

Когда стоит пойти на понижение зарплаты при смене работы

Брендовая компания, смена профессии, стартап, work-life balance и жизненные нужды: пять ситуаций, когда понижение зарплаты при смене работы оправдано.

Что такое мок-интервью и почему оно лучше фидбека от рекрутера?

Мок-интервью — репетиция собеседования с экспертом: 60 минут, из них 40 на вопросы и 20 на разбор ошибок. Как выбрать интервьюера и что готовить заранее.

Нюансы рекрутинга в социальных сетях

Статус Open to Work на LinkedIn опасен для тех, кто уже работает: его может увидеть работодатель. Разберитесь, как искать работу в соцсетях безопаснее.

О перипетиях испытательного срока

Не так давно HRD Виктория Хавкина провела вебинар под названием «Феномены испытательного срока и логика его успешного прохождения». И там я был, и мед я пил… Вебинар получился глубоким (не…

Как совмещать две и более работы

Шесть проверок перед второй работой и четыре опоры совмещения: тайм-менеджмент, доходы, честность с руководителем и выбор второй работы. Плюсы совместителей.

Многословие на собеседовании. Это плохо или не очень?

Иногда приходится слышать от рекрутеров о том, что кандидат на интервью оказался неразговорчивым, что для него, скорее, является минусом и сигнализирует о том, что интерес к вакансии и к компании…

Хедшот для резюме и не только

Хедшот — деловой портрет для резюме и соцсетей. Разбираем отличие от бизнес-портрета, классическую фотосессию и ИИ-сервис Headpix — в 10 раз дешевле студии.

Когда на новогоднем корпоративе что-то пошло не так

63% сотрудников планируют корпоратив, но 12,5% признаются: было стыдно смотреть коллегам в глаза. Итоги опроса praca.by 2023 года о форматах и оплате банкета.

«Будьте добры, помедленнее! Я записываю…»

Недавно одна моя знакомая, владелец рекрутинговой компании, написала пост, в котором задала вопрос: «Как вы относитесь к записи собеседования?». Вопрос этот не новый, в последние годы он активно обсуждается с…

На работу без опыта работы

8 шагов для первой работы без опыта: как оформить резюме и письма, на какие вакансии откликаться, где искать поддержку и почему компании сами обучают новичков.

Зеркальное поведение в коммуникациях

Изопраксизм — копирование поз и речи собеседника. Как отзеркаливание помогает на собеседовании, как его тренировать и когда зеркалить категорически нельзя.

Что делать, если не получается найти работу?

Поиск затянулся, а результата нет? 12 действий: пауза, временная работа, новая география, чистые профили, резюме под ATS и разговор с бывшим шефом.

Лучшие слова для признания сотрудника

Пять слов, которые усиливают благодарность сотруднику, и пять тематических блоков для похвалы — с примерами фраз и разбором типичных ошибок.

А нужен ли кандидату глубокий фидбек?

Около года назад в блоге я затронул тему о том, что делать кандидату, если он не получил фидбек от компании в лице рекрутера или HR-а. Тема довольно популярная, болезненная, и…

Отправляйте резюме рекрутеру во второй половине воскресенья или…

Анализ 8,7 млн писем: в воскресенье после обеда их открывают в 94 % случаев. Разбор всех дней недели для отправки резюме и объявлений о вакансиях.

Стратегии в переговорах о зарплате

Четыре стратегии торга о зарплате на собеседовании, момент для разговора о деньгах и данные опроса Praca.by 2023 года о том, как торгуются соискатели.

Коварный дедлайн: как ставить сроки, чтобы работу не откладывали

Длинный дедлайн может провоцировать откладывание. Исследование и опыт редактора подскажут, как ставить сроки без универсальных обещаний и мифов.