Интервью с @zarini.by
Интервью с основателями мастерской ZaRini: как хобби с деревом стало бизнесом, сколько сохнет доска с эпоксидкой и как аккаунт вырос до 16,8 тысяч подписчиков.
Валерий Кичкаев Офбординг: увольнение должно быть не концом, а продолжением отношений
Офбординг — это процесс увольнения: расчёт, доступы, документы и общение с бывшим сотрудником. Из чего он состоит и почему бумеранги возвращаются в компанию.
Интервью с блогером @posledanna
Анна @posledanna рассказала, как аккаунт салона кухонь превратился в личный блог и профессию, что даёт мастермайнд и как блог изменил семью и бизнес.
Интервью с блогером @irisha_piatkova
Сегодня наше «Интервью с блогером» Вам обязательно понравится. Потому, что Ирина @irisha_piatkova изначально отказалась отвечать на унылые вопросы. И мы постарались задать именно те, на которые Вам точно будет интересно…
Инфографика: 5 шагов для успешной интеграции удаленных работников
Как помочь новым работникам успешно адаптироваться в условиях удалённой работы? Как помочь новичку справиться со стрессом, усвоить специфику работы и корпоративной культуры, и стать полноправной частью команды?
Инфографика: 6 шагов для успешного онбординга
Онбординг, или адаптация — это процесс ознакомления нового сотрудника c рабочими процессами, командой и текущими проектами после выхода на работу. Это процесс ознакомления с корпоративной культурой, принятыми в компании подходами…
Удаленный онбординг: адаптация персонала уходит в онлайн
Как выстроить удалённый онбординг: пять шагов внедрения, оборудование рабочего места и почему 20% новичков уходят в первый месяц работы без адаптации.
Интервью с блогером @makarnastasya
Сегодня в нашей рубрике «Интервью с блогером» — @makarnastasya. Настасья Макар — блогер из Минска с аудиторией 11 тысяч подписчиков. Из менеджера блогера сама решила стать им. И в интервью…
Пребординг — лучший способ удержать кандидатов
Пребординг — работа с кандидатом, который согласился, но ещё не вышел на работу. Три цели, 17 мероприятий из перечня Джона Салливана и границы приличия.
Инфографика: рекомендуемые действия для новичка в рамках пребординга
Выход на новую работу — всегда стресс, особенно когда нужно максимально быстро влиться в коллектив и приступить к задачам. Рассказываем, на что обратить внимание и что должен делать новичок в…
Инфографика: рекомендуемые действия для HR-а и для менеджера в рамках пребординга
Пребординг для HR-ов и для менеджеров — это период создания оптимальных условий новичку; мероприятия, направленные на убеждение в том, что ваша компания – лучшее место работы; а также возможность не…
Вы готовы отправить резюме в компанию, где вам ранее отказали?
Опрос показал: 56,6% кандидатов готовы повторно отправить резюме компании, которая отказала, но только при внятной персональной обратной связи.
«Смертные» и обыденные грехи HR: что разрушает доверие
Какие ошибки HR разрушают доверие кандидатов и сотрудников: пять «смертных» грехов, обыденные привычки, инфографика и ориентиры для самопроверки.
Интервью с блогером @nastya.ranica
Сегодня мы поговорим с блогером из города Лиды — Настей Стрелковской @nastya.ranica. Настя – мама трёх сыновей, рукодельница, владелица швейной мастерской. Вместе с мужем построили прекрасный дом, посадили сад и…
Интервью с блогером @sanko.vika
Продолжаем нашу рубрику с блогером из Минска Викторией @sanko.vika . Аудитория блога около 26 тысяч подписчиков. Виктория интересуется ароматерапией, инвестирует в криптовалюту, консультирует по инстаграм, организовывает гивы для других блогеров.…
Интервью с блогером @mama_remi
Ульяна @mama_remi – блогер из Минска, с аудиторией 44,5 тысячи подписчиков. Профессиональный тренер с соответствующим образованием, молодая мама с идеальной фигурой и просто красивая девушка, которая любит движ и спонтанность,…
Стоит ли брать джоб-хоппера на работу
Когда на собеседование приходит человек, у которого каждый год новая запись в трудовой книжке, то работодатель невольно задумывается — стоит ли принимать на работу такого кандидата.
Скачать приложение
