Недавно в LinkedIn был опубликован глобальный отчет под названием «Будущее рекрутинга», где было предложено 17 прогнозов, разбитых на несколько тематических блоков: роль рекрутинга, неопределенность экономики, бренд работодателя, самые востребованные навыки,…
Каждый год 31 декабря мы идем с друзьями в баню… Нет, не так. Каждый год, не обязательно 31 декабря, появляются статьи от HR-гуру о трендах на следующий год, в том…
Под митингом (слово стало популярно благодаря IT-сфере) будем понимать рабочую встречу для обсуждения и решения рабочих проблем офлайн или онлайн, регулярную (планерка) и спонтанную (летучка). Митинги — довольно популярный инструмент,…
Многие компании пытаются сформировать позитивную корпоративную культуру. Для этого, например, используются различные корпоративные мероприятия — от тимбилдингов до корпоративных праздников (юбилеев компании, празднования Нового года и т.д.). Удивительно, но у…
Полгода назад я написал пост о том, что интервью, в частности неструктурированные, — это весьма сомнительный инструмент подбора персонала, при этом самый популярный. Полбеды, если бы это было мое личное…
Несколько лет назад меня заинтересовала тема чат-ботов и как их можно использовать в HR. Речь о чат-ботах на основе искусственного интеллекта. В последнее время наблюдается хайп вокруг чат-бота ChatGPT.
Вы, наверное, в курсе, что когда у компании проблемы, то в первую очередь она избавляется от сотрудников, в т.ч. от рекрутеров. В принципе, логично: зачем нужны рекрутеры, если мы не…
Рабочие каникулы — очень похоже на оксиморон. Кто не помнит, что это такое, я напомню. Это сочетание слов с противоположным значением, в нашем случае — работа и отдых. «И что…
Подбор персонала (или рекрутинг) — одна из ключевых HR-функций. Если функция работает неэффективно, то компанию ждут большие проблемы. На помощь HR-ам приходят технологии, которые помогают отсеять нерелевантных кандидатов и найти…
Дорогие, милые женщины! Поздравляем вас с праздником весны и красоты! С 8 МАРТА! Желаем улыбок, искреннего восхищения, прекрасных слов и комплиментов, любви, радости, добра! Желаем не только в этот день,…
Один знакомый руководитель рассказал историю о том, как он платил разную зарплату двум сотрудникам, выполнявшим одинаковую работу. Я спросил о причине, и он ответил, что просто с одним договориться было…
Отсутствие информации о зарплате в объявлении о вакансии — довольно избитая тема. За последние 10–15 лет прослеживается тренд в сторону указания зарплаты в объявлениях. Он сформировался не просто так, а…
Как только я написал заголовок, то сразу вспомнил событие из своего детства. Я пошел в школу в шесть лет. Сегодня этим никого не удивишь, но в мое время, а это…
Является ли образование залогом успешной карьеры 20 лет назад меня пригласили на одно телевизионное ток-шоу. Это такая программа, в которой несколько приглашенных участников обсуждают предложенную ведущим тему. Нас было восемь…
Недавно завязалась дискуссия с одним HR-ом, которая начала уверять меня, что социальные сети — отличный канал для подбора персонала, в частности, она так нашла работу. Но для меня это слабый…
В прошлый раз я обещал написать о Job Sharing (не путать с Job Shadowing). Job Sharing — подход к организации труда через разделение между несколькими сотрудниками (речь идет о двух…
В последние 20 лет кризисы стали происходить чаще. Обычно работодатель реагирует на них довольно предсказуемо — оптимизацией персонала, проще говоря, сокращением. И сколько бы эксперты не говорили о том, что…
Прошедший 2022 год оказался непростым… Погодите, я что-то уже не помню, когда он был простым. 🙂 А вы помните? Если помните, значит, вы счастливчик. Ну да ладно, проехали. Хотя работа…
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.
Валерий Кичкаев