Как найти работу в 2026 году?

От 150 до 300 откликов на вакансию: как сформулировать запрос, где искать в Беларуси, пройти фильтр ATS за 6–7 секунд и не слить офер на собеседовании.

Как справиться с выгоранием на работе

Симптомы выгорания по трем группам, внешние и внутренние причины, 5 стадий с признаками, план действий для сотрудника и руководителя, кейс рекрутера.

Предрассудки в найме: когда внешний вид решает, а когда — нет

Когда оценка внешнего вида кандидата обоснована, а когда это предрассудок: часы, машина и смартфон против квалификации, опыта и обычной опрятности.

Иностранные языки в резюме: как описать идеально?

Шкала CEFR от A1 до C2 простыми словами, 5 шагов для раздела «Языки», готовые формулировки и таблица типичных ошибок — от «свободно» до «знаю немного».

Стоит ли пинговать рекрутера: советы для кандидатов и рекрутеров

Напоминать рекрутеру о себе можно один раз и после дедлайна: если срок не назвали — через 5–7 рабочих дней. Формулировки, памятка рекрутеру и мнение HR.

Как грамотно указать достижения в резюме?

Чем достижения отличаются от навыков, как пройти фильтр ATS, формула CAR и готовые примеры навыков и достижений для резюме по профессиям и сферам.

Как правильно нанимать сотрудников на работу

Как правильно нанимать сотрудников: профиль позиции, скрининг, интервью, офер и документы. Пошаговая система найма для работодателей в 2026 году.

Нужно ли указывать семейное положение в резюме?

Указывать семейный статус в резюме не обязательно: статья 14 ТК РБ на вашей стороне. Когда графа всё же нужна, как её сформулировать и что писать по-английски.

Как ИИ научился предсказывать увольнения

Цифровой след, отгулы, визиты на работные сайты: как скоринг ставит красный флаг, какие 3 сценария за ним следуют и что делать сотруднику и шефу.

Как отправить резюме на электронную почту работодателю

Деловой адрес отправителя, тема до 60 символов, текст из 3–5 предложений и PDF на 1–2 МБ: разбор письма с резюме, образец текста и топ-5 ошибок отклика.

Крик о помощи в соцсетях не приводит к оферу

Почему отчаянные посты о безуспешном поиске работы не приводят к оферам, кто слетается на них первым и как написать о поиске так, чтобы это работало на вас.

Из девочек-«резюмешку принеси» в солюшн-консультантов

Заместитель директора по персоналу VADAROD Алина Никон — о пяти шагах, которые превратили HR-отдел из «принеси документы» во внутренних консультантов.

Доверять ли первому впечатлению на собеседовании?

Первое впечатление о кандидате складывается за 7-10 секунд. Когда «чуйке» рекрутера можно верить, когда она врёт и чем её проверить: опыт, методы и кейс.

13 практических кейсов: итоги конференции «HR-открытия — 2025»

Как я и обещал читателям блога, стараюсь писать обо всех значимых HR—мероприятиях в Беларуси. В феврале состоялась конференция «HR-открытия — 2025»(организаторы ИТ-компания CatLogic и «Школа HR-пилотов»). На мои заковыристые вопросы…

«Один HR хорошо, а два — лучше»: Лера и Саша о своем подкасте, факапах и поиске работы в 2026 году

Лера и Саша из подкаста «Та самая переговорка» — о рынке труда 2026 года, джоб-крафтинге вместо увольнения, ошибках HR и как искать работу, чтобы вас заметили.

Отказ кандидату силами ИИ

Почему тишина после собеседования хуже отказа и как собрать отказ кандидату из двух частей: аналитика от ИИ и человечность от рекрутера. Три этапа и примеры.

С 8 Марта, стратегические вы наши!

Почему в HR почти нет мужчин: причины гендерного перекоса, миф о стратегической роли HR и что изменилось в профессии за последние 20 лет для работодателей.

ИИ генерирует резюме. Кандидат оживляет. Рекрутер одобряет

ИИ пишет резюме за минуту и проходит фильтр ATS, но опытный рекрутер видит «стерильный» текст. Разбираем на примерах, как очеловечить резюме и письмо.