Стоит ли пинговать рекрутера: советы для кандидатов и рекрутеров
Напоминать рекрутеру о себе можно один раз и после дедлайна: если срок не назвали — через 5–7 рабочих дней. Формулировки, памятка рекрутеру и мнение HR.
Валерий Кичкаев Как грамотно указать достижения в резюме?
Чем достижения отличаются от навыков, как пройти фильтр ATS, формула CAR и готовые примеры навыков и достижений для резюме по профессиям и сферам.
Как правильно нанимать сотрудников на работу
Как правильно нанимать сотрудников: профиль позиции, скрининг, интервью, офер и документы. Пошаговая система найма для работодателей в 2026 году.
Нужно ли указывать семейное положение в резюме?
Указывать семейный статус в резюме не обязательно: статья 14 ТК РБ на вашей стороне. Когда графа всё же нужна, как её сформулировать и что писать по-английски.
Как ИИ научился предсказывать увольнения
Цифровой след, отгулы, визиты на работные сайты: как скоринг ставит красный флаг, какие 3 сценария за ним следуют и что делать сотруднику и шефу.
Как отправить резюме на электронную почту работодателю
Деловой адрес отправителя, тема до 60 символов, текст из 3–5 предложений и PDF на 1–2 МБ: разбор письма с резюме, образец текста и топ-5 ошибок отклика.
Крик о помощи в соцсетях не приводит к оферу
Почему отчаянные посты о безуспешном поиске работы не приводят к оферам, кто слетается на них первым и как написать о поиске так, чтобы это работало на вас.
Из девочек-«резюмешку принеси» в солюшн-консультантов
Заместитель директора по персоналу VADAROD Алина Никон — о пяти шагах, которые превратили HR-отдел из «принеси документы» во внутренних консультантов.
Доверять ли первому впечатлению на собеседовании?
Первое впечатление о кандидате складывается за 7-10 секунд. Когда «чуйке» рекрутера можно верить, когда она врёт и чем её проверить: опыт, методы и кейс.
13 практических кейсов: итоги конференции «HR-открытия — 2025»
Как я и обещал читателям блога, стараюсь писать обо всех значимых HR—мероприятиях в Беларуси. В феврале состоялась конференция «HR-открытия — 2025»(организаторы ИТ-компания CatLogic и «Школа HR-пилотов»). На мои заковыристые вопросы…
«Один HR хорошо, а два — лучше»: Лера и Саша о своем подкасте, факапах и поиске работы в 2026 году
Лера и Саша из подкаста «Та самая переговорка» — о рынке труда 2026 года, джоб-крафтинге вместо увольнения, ошибках HR и как искать работу, чтобы вас заметили.
Отказ кандидату силами ИИ
Почему тишина после собеседования хуже отказа и как собрать отказ кандидату из двух частей: аналитика от ИИ и человечность от рекрутера. Три этапа и примеры.
С 8 Марта, стратегические вы наши!
Почему в HR почти нет мужчин: причины гендерного перекоса, миф о стратегической роли HR и что изменилось в профессии за последние 20 лет для работодателей.
ИИ генерирует резюме. Кандидат оживляет. Рекрутер одобряет
ИИ пишет резюме за минуту и проходит фильтр ATS, но опытный рекрутер видит «стерильный» текст. Разбираем на примерах, как очеловечить резюме и письмо.
Реферальная гонка за бонусами
Большой реферальный бонус кандидат читает как красный флаг: почти 80 % рефереров о нём рассказывают. Четыре причины провала программы и чем заменить деньги.
Exit-интервью: как уйти красиво, спалив мосты со вкусом
19 дерзких ответов на exit-интервью как сатира, а не совет. Как распознать за сарказмом реальную проблему и дать работодателю конкретную обратную связь.
Как вернуться в рабочий ритм, когда гирлянды погасли
Опрос Praca.by: у 15,5 % проблем с возвращением нет, у 37 % главный симптом — дефицит мотивации, а 62 % входят в рабочий ритм всего за 1–2 дня.
Инфографика: 4 обязанности нанимающего менеджера
Нанимающий менеджер — одна из ключевых фигур в процессе подбора персонала. К сожалению, зачастую только на словах. А на деле эта фигура не всегда вовлечена в процесс, а если вовлечена,…
Скачать приложение
