Накануне конференции «Руководитель нового времени: навигатор решений», которая состоится 27 ноября 2026 г., я пообщался о лидерстве с бизнес-тренером, консультантом, коучем и экспертом в HR-сфере Антониной ВАЩИЛО. Лидер не всегда…
Как собрать команду мечты в малом бизнесе без бюджета: штат 7–10 человек, фидбек без Performance Review, правило двух пицц. Чек-лист из 7 признаков внутри.
Контроффер помогает удержать сотрудника, но не решает все причины ухода. Сравните выгоды и риски, проверьте условия и примите решение без спешки.
Как нанять охранника и не столкнуться с проблемами: лицензии, проверка кандидата, вопросы для собеседования и оформление. Гид для нанимателя.
11 правил текста вакансии: точный заголовок, ясные задачи, зарплата, команда, мобильная подача, простой отклик, этапы найма и финальный чек-лист.
Как построить отдел продаж самостоятельно: 5 этапов от аудита и структуры до найма, онбординга, управления и первой измеримой выручки без лишних затрат.
Есть такие истории, которые еще несколько лет назад звучали бы как научная фантастика, а сегодня — просто очередной рабочий день HR-специалиста. Статистика использования AI-агентов Исследование Robert Walters рисует показательную картину:…
Внимание! SEO-оптимизированный кандидат, или Как перестали верить резюме Если вы маркетолог, то аббревиатура SEO у вас ассоциируется с ключевыми словами, ранжированием в поисковой выдаче и метатегами. Если вы рекрутер, то…
Как HR отличить опасный конфликт от полезного спора: 3 уровня риска, 4 шага вмешательства, фиксация договорённостей и профилактика новых споров в команде.
Почему торг на втором собеседовании бьет по репутации кандидата Кандидат озвучивает желаемую зарплату на интервью с HR-ом и проходит дальше по воронке. Следующее интервью с нанимающим менеджером, и тут выясняется,…
HR-отделы годами решают проблему мотивации одним и тем же способом: увеличить заработную плату, добавить премию, ввести бонус за KPI. Логика простая: если человек работает хуже, значит, ему мало платят. Но…
Вы приглашаете кандидата в переговорную, проходит 5–7 минут, и вы понимаете, что человек не подходит. И здесь возникает главный вопрос: «Что делать дальше? Вежливо попрощаться или продолжить интервью до истечения…
Как нанять подсобного рабочего: где искать, как быстро отобрать и оформить, на что обратить внимание. Полный гид для нанимателя.
Как оформить удалённого работника в Беларуси в 2026 году: выбрать формат, заключить договор, настроить обмен документами, учёт времени и охрану труда.
У каждого рекрутера есть своя «кладбищенская аллея» в CRM. Это папка с кандидатами, которые клялись в вечной любви к вакансии, просили перенести встречу пораньше «ради них», а потом исчезали быстрее,…
Берёте юриста в штат? 15 вопросов для собеседования, чтобы оценить компетенции и не ошибиться. Как проверить специалиста и какие риски учесть.
Как нанять повара в Беларуси: каналы поиска, проверка документов и навыков на кухне, оформление по ТК РБ, зарплата и способы удержать сотрудника.
Наджинг в HR меняет поведение сотрудников без запретов: через настройки по умолчанию, простые действия и прозрачные эксперименты. Примеры и алгоритм.
Специалист в области онлайн-рекрутинга и цифровых HR-сервисов, один из ключевых участников развития платформы.
Валерий Кичкаев