Прием на работу: как сделать его объективным
Три метода для работодателя: заранее прописанный план оценки, факты вместо эмоций и быстрый разбор итогов после встречи. Как снизить риск ошибки при найме.
Praca.by — официальный информационный аккаунт редакции. Здесь публикуем анонсы материалов, новости и обновления сервиса, важные уведомления, подборки и исследования по рынку труда.
Темы: Новости, Опросы и исследования, обновления платформы.
Три метода для работодателя: заранее прописанный план оценки, факты вместо эмоций и быстрый разбор итогов после встречи. Как снизить риск ошибки при найме.
Собеседование – стресс для того человека, который ищет работу. Индивид старается тщательно подготовиться к интервью, думает, как он будет презентовать себя, что будет отвечать на вопросы, которые ему зададут с…
Работа – это то, что есть в жизни каждого взрослого и ответственного человека. Индивид будет посвящать время профессиональному развитию, решению рабочих задач, чтобы не только продвигаться по службе, но и…
В эпоху развития информационных технологий удаленная работа стала довольно популярной.
Мы обновили портал и теперь поиска кандидатов и закрытие вакансий стали проще и быстрее. Вы нас мотивируете становиться лучше, поэтому сообщаем, что сервис Praca.by стал еще удобней. Мы добавили много…
Работа – то, что должно быть в жизни каждого взрослого человека. Она позволяет зарабатывать деньги на жизнь, с помощью нее индивид может реализовываться, раскрывать свой потенциал.
Собеседование — момент, когда человек может произвести на потенциального работодателя хорошее впечатление. Для этого к интервью с нанимателем соискатель тщательно готовится, продумывает, как он будет отвечать на задаваемые вопросы, как…
Эффективность работы человека зависит от многого. Индивид должен обладать хорошими профессиональными навыками, чтобы быстро справляться с задачами, должен уметь вести переговоры с клиентами, поставщиками, работать с документами.
Любой грамотный руководитель знает, как важно поддерживать моральный дух людей, с которыми он работает, насколько необходимо мотивировать их, чтобы работа была продуктивной.
Любознательный человек будет привлекателен для любого работодателя. Индивид, который стремится узнать максимальное количество информации, никогда не будет стоять на одном месте. Он будет все время развиваться, получать новые знания и…
5 способов позаботиться о здоровье сотрудников с «PROполис» от МТБанка Здоровье вашего бизнеса – это прежде всего здоровье людей, которые каждый день работают с вами в одной команде. Всё больше…
Мы провели опрос наших соискателей – пользователей портала Praca.by на тему: какие способы нематериальной мотивации чаще всего используются в организациях, где они работают, и какие формы поощрения пользователи считают самыми…
Благополучие работников является важной целью, к достижению которой компания должна стремиться, осуществляя деятельность. Работа компании будет эффективной только в том случае, если все ее сотрудники будут удовлетворены результатами своей деятельности,…
В современном мире нельзя представить ситуацию, что человек всю жизнь работает в одной компании. Индивид на протяжении всей своей трудовой деятельности может поменять на только место работы, но и профессию.
Не получили приглашение после отклика? Проверьте соответствие вакансии, полноту резюме, письмо, сроки отправки и публичные профили — без догадок.
Два клика, и индивидуальная подборка вакансий готова!
Многие люди неоднократно убеждались на своем опыте в том, что день пройдет так, как он начнется.
Мир стремительно меняется. Делаются новые открытия, в жизнь людей приходят новые технологии, к которым приходится привыкать, ведь их использование становится повсеместным.