Архив метки: HR

Когда работа строится по принципу «нет ничего невозможного»

Интервью с HR-ом

В рубрике «Интервью с HR-ом» мы знакомим вас с интересными, перспективными HR-ами, фанатами своего дела и теми, для кого HR — это жизнь. Сегодня мы поговорим с Марией Тихонович, начальником отдела по работе с персоналом компании «Профигруп». Она прошла путь от стажера до руководителя и благодаря своей увлеченности и оптимизму продолжает открывать в профессии много нового.

Читать далее

Перенимаем опыт

Интервью с HR-ом

На этот раз в рубрике «Интервью с HR-ом» мы знакомим вас с Лидией Вакульчук, начальником управления юридической и кадровой политики частного предприятия «Дарида». Вы узнаете, какими качествами нужно обладать для такой работы, чем отличаются частные компании от государственных и почему среди кадровиков большинство — женщины.

Читать далее

«Эффективный HR должен понимать, что происходит здесь и сейчас»

Интервью с HR-ом

Мы продолжаем знакомить вас с HR-ами топовых компаний Беларуси. На этот раз беседуем с Викторией Новицкой, ведущим специалистом по персоналу сети магазинов «5 элемент» — узнаем о тонкостях рекрутинга в розничной сети, мотивации персонала, отношении к новичкам и многом другом.

Читать далее

Беспристрастный подход, или Умение отключать личное

Интервью с HR-ом

Более пяти лет назад Галина Фещук стала первым официальным рекрутером в компании velcom. Несмотря на то что она и по сей день занимается рекрутингом, последний год активно вовлечена еще и в процесс обучения персонала. За приятной беседой мы узнали о ее профессиональных принципах, методах и фишках, которые она использует в своей работе, а также о том, как проходят будни HR-а в одной из топовых компаний Беларуси.

Читать далее

Praca.by — информационный партнер конференции «HRTrainstorm»

hrtrainstorm

26 марта на лофт-площадке EventSpace стартует первая конференция из серии мероприятий HRTrainstorm. Портал Praca.by — информационный партнер.

«HRTrainstorm» — ивенты, посвященные опыту создания HR -сообщества в Беларуси. Встречи нацелены не только на HR, но и СEO компаний, для которых так важно понимать возможности HR-отдела и оценивать его эффективность.

Читать далее