Опросы и исследования

Гибридная модель рабочего места — и рыбку съесть, и в лодку сесть

Гибридный формат работы: его хотят 70,1% работодателей и 65,5% соискателей, а работают так лишь 24,5% и 19,3% — итоги опроса praca.by 2022 года.

Отстранить нельзя работать

Опрос praca.by 2021 года: 12,9% соискателей встречали требование о вакцинации при найме, а 71,4% считают такое требование дискриминацией по закону.

Работать четыре дня в неделю, но получать зарплату за пять?

Опрос Praca.by 2021 года: 40% беларусов хотят сохранить зарплату при переходе на четырёхдневку, больше половины считают это выгодным для обеих сторон.

Как отказать кандидату вежливо, не нарушив нормы законодательства и не подорвав репутацию компании

Опрос praca.by 2021 года: только 29% HR объясняют кандидату причину отказа, а 70% знают, когда отказ неправомерен по ТК. Как отказать вежливо и по закону.

Наше исследование: что мотивирует соискателей в 2021 году?

Мы провели опрос наших соискателей – пользователей портала Praca.by на тему: какие способы нематериальной мотивации чаще всего используются в организациях, где они работают, и какие формы поощрения пользователи считают самыми…

Исследование: белорусы выбирают работу в удовольствие или за большие деньги?

Praca.by провел опрос у пользователей своего портала с вопросами по теме, что для них важнее: работа в удовольствие или за большие деньги? И вот какие результаты получились.

Исследование: как белорусы относятся к романам на работе

Человек треть дня проводит на работе и вполне ожидаемо, что именно там у кого-то появляется симпатия к коллеге. Но как думаете, роман на работе повышает вашу эффективность или, наоборот, мешает…

«Программы для детей» как способ мотивации сотрудников

В целях внутрикорпоративного пиара компании часто прибегают к так называемым программам для детей. Идея западного HR-a — поощрять сотрудников с детьми — не нова для белорусов. Разумность этого подхода объяснить…

Политика компаний по отношению к «бумерангам»

«Бумеранги» — это люди, которые уволившись из компании, вновь вернулись в нее. На Западе принимать на работу бывших сотрудников давно считается нормой — это помогает компании эффективнее решать текущие задачи…

Белорусы хотят стать фрилансерами

Фриланс — свободная, внештатная, наемная работа. Работник сам ищет работу, выполняет заказ, получает доход. Много ли белорусов хотят назвать себя фрилансерами? Что привлекает, а что отталкивает их от фриланса?