Как одежда на собеседовании влияет на офер
Как одежда на собеседовании влияет на решение нанимателя: дресс-код по сферам, что надеть и каких ошибок в образе избегать. Советы кандидату.
Соискателям
Валерий Кичкаев Зачем рекрутер спрашивает про зарплатные ожидания, если вилка уже утверждена
Рекрутер спрашивает про зарплатные ожидания даже при утверждённой вилке: 5 причин, скрипт вопроса и готовые формулировки ответа для кандидата.
Как написать резюме на английском: план, шаблон и чек-лист
Резюме на английском: 5 обязательных блоков, готовый пример IT-резюме, главные ошибки перевода и чек-лист перед отправкой рекрутеру.
О чем молчат успешные кандидаты: правила идеального интервью
7 тем, которые нельзя поднимать на собеседовании, и правило светофора: что говорить свободно, что дозировать, а что не трогать вовсе.
Если у вас есть права категории B: полный гид по вакансиям и заработку
Вакансии для владельцев прав категории B: курьер, водитель, менеджер по продажам. Зарплаты по регионам и профессии без стажа вождения.
Думджоббинг: когда поиск работы превращается в бег на месте
Думджоббинг — компульсивная рассылка откликов без стратегии. Разбираем причины, данные Monster и 5 шагов, которые возвращают поиску работы результат.
Как заполнить раздел «О себе» в резюме
Раздел «О себе» — 50–80 слов и 3–4 предложения о специализации, достижениях и цели. Что включить, чего избегать, готовый пример и разбор частых вопросов.
Не миф, а реальность: как устроена дискриминация на рынке труда
Дискриминация на рынке труда: закон с октября 2024 года, тревожные формулировки в вакансиях, красные флаги на собеседовании и стратегия защиты соискателя.
Cool-off period в найме: зачем нужна пауза и что делать кандидату
Cool-off period — от 3 до 12 месяцев паузы после отказа. Зачем компании его вводят, как он связан с офером, чем занять время и почему нельзя подаваться раньше.
Ложь в резюме: статистика безнаказанности и скрытые риски
79% соврали в резюме и уверены, что это не заметили, а из пойманных лишь 7% столкнулись с последствиями. Разбор причин лжи, вреда и техник без обмана.
9+1 скрытых барьеров при поиске работы и как их преодолеть
Одно резюме на все вакансии, тишина после отклика, оверквалифайд, возраст: 10 барьеров при поиске работы и рабочие ходы против каждого из них.
«Каковы ваши слабые стороны?»: как отвечать и получить офер
Формула ответа про слабые стороны: настоящая слабость, шаги по исправлению и позитивный финал за 60–90 секунд. Семь безопасных вариантов и четыре запретных.
Как составить резюме, которое не вызовет вопросов о возрасте
7 правок, которые убирают из резюме возрастные маркеры: дата рождения, стаж, даты диплома. Плюс чек-лист из 5 шагов, пример резюме 45+ и скрипты ответов.
Фото в резюме: ставить или нет
Когда фото в резюме помогает, а когда мешает: практика Беларуси, Европы и США, риски слепого рекрутинга, хедшот и требования к снимку. Плюс частые вопросы.
«Бомбить» знакомых резюме: почему это не работает и как правильно использовать нетворкинг
Рассылка резюме знакомым не работает: 70–80% вакансий закрываются через нетворкинг. Как писать знакомым, чтобы попасть в невидимый рынок труда, а не в спам.
Когда интервьюер сомневается: как превратить возражение в офер
Семь частых возражений на собеседовании — про опыт, нагрузку, отрасль, ценности, зарплату и переходы — и готовые ответы на каждое с примерами.
«В обнимку с работой»: чем опасны Job Huggers
Job Hugging — тренд, когда сотрудник держится за работу из страха, а не из лояльности. Что это значит для компании и сотрудника и как быть, если узнали себя.
Как написать резюме, не имея опыта работы
Что писать в опыте, если его нет: формула «действие → результат → навык», образование как портфолио, три правила и готовый образец резюме новичка.
Скачать приложение
