Психиатрическое освидетельствование
Психиатрическое освидетельствование — обязательная проверка психического здоровья работника, занятого на отдельных видах деятельности с повышенной опасностью или связанных с воздействием вредных факторов.
Некоторые виды работ требуют не только физического здоровья, но и стабильного психического состояния: управление транспортом, работа с оружием, на высоте, с детьми, в химически опасных производствах. Для таких работников законодательство предусматривает обязательное психиатрическое освидетельствование — оно проводится отдельно от обычного медосмотра и направлено именно на выявление психических расстройств, которые могут создавать угрозу безопасности.
Порядок проведения освидетельствования регулируется Постановлением Правительства РБ № 695 от 2002 года. Освидетельствование проводится специальной врачебной комиссией психиатрической службы — не в рамках обычного медосмотра. Периодичность: не реже одного раза в пять лет. По итогам выдаётся заключение: пригоден или не пригоден к данному виду деятельности. Работодатель хранит заключение в личном деле сотрудника строго конфиденциально.
Перечень профессий и работ, требующих психиатрического освидетельствования, достаточно широкий: водители всех категорий, работники, допущенные к обороту наркотических средств, сотрудники охранных структур, персонал образовательных учреждений, работники ряда промышленных производств с химическими и биологическими факторами. Допуск к работе без освидетельствования при его обязательности — нарушение законодательства об охране труда.
FAQ
Психиатрическое освидетельствование и медосмотр — одно и то же?
Нет. Медосмотр проводится в медицинской организации, с которой у работодателя договор. Психиатрическое освидетельствование — в психиатрической или психоневрологической службе специальной комиссией. Это отдельные процедуры с разными документами.
Что делать, если сотрудник отказывается от психиатрического освидетельствования?
Работодатель обязан отстранить его от работы, требующей освидетельствования. Принудить пройти процедуру нельзя, но и допускать к работе без заключения — тоже нельзя. Отстранение происходит без сохранения заработной платы.
Кто оплачивает психиатрическое освидетельствование?
Работодатель. Аналогично предварительному и периодическому медосмотрам — все расходы несёт организация.
