Ловушка незаменимости: почему компания теряет лучших сотрудников
68 % ключевых сотрудников думают об уходе: перегруженная «звезда» выгорает молча. U-образная кривая текучести, связь с eNPS и методика «Золотой запас».
Валерий Кичкаев Как сходить в отпуск без вреда для бизнеса
Как уйти в отпуск и не парализовать бизнес: заместитель по приказу, открытые доступы, чек-лист из 5 шагов и 10–15 минут связи в день. Опыт HR-руководителя.
Как руководителю делегировать задачи: пошаговое руководство
Некоторые руководители держатся за контроль. «А вдруг в мое отсутствие станет хуже», «Проще самому, чем объяснять», «Никому нельзя доверять» — эти мысли крутятся в голове не потому, что команда плохая,…
«Бомбить» знакомых резюме: почему это не работает и как правильно использовать нетворкинг
70–80% вакансий закрывается через невидимый рынок труда: нетворкинг, личные связи и закрытые сообщества. Но успех здесь определяется не фактом обращения, а тем, как именно вы это делаете. Рассылка резюме знакомым…
Когда интервьюер сомневается: как превратить возражение в офер
Сомнения в конце интервью — не приговор. Чаще всего интервьюер тестирует вашу стрессоустойчивость, мотивацию или просто честно делится опасениями. Главное — воспринимать это не как отказ, а как возможность проявить…
«В обнимку с работой»: чем опасны Job Huggers
Job Hugging — поведение сотрудника, который держится за своё место из страха и стремления к безопасности, а не из искренней лояльности. Тренд набирает силу: нестабильный рынок труда удерживает людей там,…
Как написать резюме, не имея опыта работы
Что писать в опыте, если его нет: формула «действие → результат → навык», образование как портфолио, три правила и готовый образец резюме новичка.
Что делать, если поиск работы зашел в тупик?
«Я ищу работу уже полгода» — фраза, которая последние 2–3 года встречается постоянно. Если ваш поиск похож на бег на месте, пора менять не скорость, а маршрут. Кандидаты, которые адаптируются…
«Мы одна семья»: почему эта фраза отпугивает соискателей
«Мы одна семья» — фраза, которая когда-то обещала тепло и поддержку, сегодня отпугивает больше половины соискателей. Опрос показал: большинство сотрудников хотят профессионального партнёрства, а не псевдородственных отношений с работодателем. «Семейная…
Хобби в резюме: стоит ли указывать и как это сделать правильно
Стоит ли писать хобби в резюме: что работает, а что лучше опустить, где разместить строку, как читают увлечения рекрутеры и что говорить, если хобби нет.
Гибридный формат работы: обновляем вакансии, резюме и фильтры поиска на Praca.by
Гибридный формат работы стал полноценным параметром на Praca.by: теперь его можно указать в вакансии, резюме и использовать как отдельный фильтр поиска. Это ускоряет подбор для обеих сторон – работодатели быстрее…
Редакция Praca.by ATS: что это, и как оно влияет на поиск работы?
92% рекрутеров не ставят автоотказ, но 23% резюме отсекает парсинг. Как ATS читает документ по пяти уровням и четыре шага, чтобы пройти фильтр.
Почему лучшие интервьюеры молчат 80 % времени на собеседовании
Правило 80/20 на интервью: 5 техник, как перестать говорить за кандидата, список открытых вопросов и раскладка 50 минут по 1, 5 и 4 минуты на блок.
7 «красных флагов» на собеседовании: как понять, что в компании лучше не работать
Выгоревший рекрутер, бесплатное тестовое на сутки, размытые KPI, «мы одна семья»: 7 признаков токсичной компании на собеседовании и вопросы для проверки.
Как отвечать на вопрос «Почему вы ушли с прежней работы?»
Четыре опоры ответа на вопрос об увольнении, расшифровка фраз кандидата глазами рекрутера и готовые формулировки: сокращение, конфликт, личные обстоятельства.
Как удержать ключевых сотрудников без денег
HR-ы тратят бюджеты на бенефиты и системы мотивации, а сотрудники уходят из-за неопределённости. Проверенный способ удержать людей — не обещать того, что не выполнишь; не наказывать за ошибки, а разбираться;…
Как решить, сколько платить работнику
Каждый владелец бизнеса, нанимающий менеджер или HR хотя бы раз задумывался: «А не переплачиваю ли я? Или, наоборот, моя вакансия зависнет на месяцы из-за низкого предложения?» Золотая середина существует, но…
Как найти работу в 2026 году?
От 150 до 300 откликов на вакансию: как сформулировать запрос, где искать в Беларуси, пройти фильтр ATS за 6–7 секунд и не слить офер на собеседовании.
Скачать приложение
