Уважаемые работодатели!
Спешим поделиться с вами небольшим, но красивым, на наш взгляд, обновлением. Всю прошлую неделю наши дизайнеры трудились над новым дизайном премиум-вакансий, который вы уже можете оценить!
Архив метки: работодателям
Опрос: конфликты в коллективе
Конфликты в коллективе, к сожалению, неизбежны. Причины разногласий могут быть разные – столкновение интересов, отстаивание своей точки зрения. Портал Praca.by провел опрос на эту тему. Давайте взглянем на его результаты. Читать далее
Инфографика: 13 типов личности на работе
Трудовой коллектив порой может заменить работнику семью. Решаемые вместе задачи, работа в офисе над новыми проектами, корпоративные мероприятия – все это делает офисную семью более сплоченной. Однако на любой фирме, какой бы благоприятной не казалась там обстановка, есть личности, которые раздражают большую часть коллектива. Обнаружив себя в списке, стоит подумать, может, настало время перемен? Читать далее
Как разоблачить 5 нестандартных типов кандидатов
Каждый HR ответственно подбирает персонал, особенно на важные, ключевые должности. Просматривает сотни резюме в поисках действительно хороших специалистов, ведь многие, чтобы найти работу, приукрашивают свои заслуги. А при личном собеседовании менеджеру по подбору персонала необходимо быть хорошим психологом, чтобы понять, действительно ли перед ним достойный кандидат.
Есть несколько типов соискателей, с которыми надо быть предельно аккуратными.
Инфографика: как раскусить манипулятора?
Манипуляторы — люди, которые взывают к вашим лучшим качествам, а после используют вас в своих целях. Чтобы вами не управляли против вашей воли, нужно знать ключи к скрытым угрозам. Как раскусить манипулятора и не попасться на его удочку? Изучите восемь классических тактик манипуляторов и включите их в свою шпаргалку.
Игорь Манн в Минске проведет 2 уникальных бизнес-семинара
15 мая 2018 г. Игорь Манн — практикующий ведущий российский маркетолог — проведет в Минске 2 уникальных бизнес-семинара: «Всего 15 дней: как улучшить маркетинг в компании всего за 3 рабочие недели» и «Номер 1: как стать лучшим в том, что ты делаешь».
Тренинг «Эмоциональный интеллект — залог успеха в работе и в жизни»
Сегодня все более актуальной бизнес-компетенцией руководителя становится способность вовлекать людей в свои идеи, воодушевлять и вдохновлять их на трудовые подвиги. Залогом успеха любого бизнеса являются сотрудники и их поведение. Именно вовлеченные работники показывают лучшие бизнес-результаты, они более преданы и привержены компании, стараются гораздо больше своих невовлеченных коллег.
6 способов не упустить хорошего кандидата
При подборе сотрудников рекрутеры часто повторяют одни и те же, зачастую банальные, ошибки. Как выбрать подходящего на должность кандидата, который хорошо впишется в коллектив и будет давать как можно больше пользы для работы и развития предприятия? Рассмотрим способы, которые помогут вам найти такого сотрудника.
Инфографика: 12 фраз, которые не стоит говорить на работе
Корпоративная этика требует быть профессионалом несмотря ни на что. К этому стоит привыкнуть. Как и в любой другой социальной сфере, поведение на работе имеет свой собственный набор правил. Один из постулатов — говорить и вести себя корректно. Вот 12 фраз, которые не следует говорить коллегам. Но мы знаем, чем их заменить.
Инфографика: как сказать «Нет» на работе
«Всегда говори “да”» — прекрасный девиз для каждого, кто хочет жить насыщенной жизнью и ловить удачу за хвост. Но если речь идет о работе, нужно объективно оценивать свои возможности: соглашаясь на дополнительную нагрузку, вы должны быть уверены, что справитесь. Если такой уверенности нет, надо тактично отказываться.