Когда на собеседование приходит человек, у которого каждый год новая запись в трудовой книжке, то работодатель невольно задумывается — стоит ли принимать на работу такого кандидата. Читать далее
Архив метки: работодателям
Кто такие джоб-хопперы и почему это важно знать
В материале «“Красные флажки” в резюме» мы пообещали рассказать подробнее о джоб-хопперах (людях, которые часто меняют работу). Сказано — сделано. Сразу ответим на вопрос заголовка. Все просто, джоб-хопперов становится все больше, и компании в лице HR-ов должны разрабатывать стратегию управления персоналом с учетом этого факта, т.е. с учетом найма таких людей.
Читать далее
Плановые работы 18.09.2019
Новый дизайн премиум-вакансий
Уважаемые работодатели!
Спешим поделиться с вами небольшим, но красивым, на наш взгляд, обновлением. Всю прошлую неделю наши дизайнеры трудились над новым дизайном премиум-вакансий, который вы уже можете оценить!
Опрос: конфликты в коллективе
Конфликты в коллективе, к сожалению, неизбежны. Причины разногласий могут быть разные – столкновение интересов, отстаивание своей точки зрения. Портал Praca.by провел опрос на эту тему. Давайте взглянем на его результаты. Читать далее
Инфографика: 13 типов личности на работе
Трудовой коллектив порой может заменить работнику семью. Решаемые вместе задачи, работа в офисе над новыми проектами, корпоративные мероприятия – все это делает офисную семью более сплоченной. Однако на любой фирме, какой бы благоприятной не казалась там обстановка, есть личности, которые раздражают большую часть коллектива. Обнаружив себя в списке, стоит подумать, может, настало время перемен? Читать далее
Как разоблачить 5 нестандартных типов кандидатов
Каждый HR ответственно подбирает персонал, особенно на важные, ключевые должности. Просматривает сотни резюме в поисках действительно хороших специалистов, ведь многие, чтобы найти работу, приукрашивают свои заслуги. А при личном собеседовании менеджеру по подбору персонала необходимо быть хорошим психологом, чтобы понять, действительно ли перед ним достойный кандидат.
Есть несколько типов соискателей, с которыми надо быть предельно аккуратными.
Инфографика: как раскусить манипулятора?
Манипуляторы — люди, которые взывают к вашим лучшим качествам, а после используют вас в своих целях. Чтобы вами не управляли против вашей воли, нужно знать ключи к скрытым угрозам. Как раскусить манипулятора и не попасться на его удочку? Изучите восемь классических тактик манипуляторов и включите их в свою шпаргалку.
Игорь Манн в Минске проведет 2 уникальных бизнес-семинара
15 мая 2018 г. Игорь Манн — практикующий ведущий российский маркетолог — проведет в Минске 2 уникальных бизнес-семинара: «Всего 15 дней: как улучшить маркетинг в компании всего за 3 рабочие недели» и «Номер 1: как стать лучшим в том, что ты делаешь».
Тренинг «Эмоциональный интеллект — залог успеха в работе и в жизни»
Сегодня все более актуальной бизнес-компетенцией руководителя становится способность вовлекать людей в свои идеи, воодушевлять и вдохновлять их на трудовые подвиги. Залогом успеха любого бизнеса являются сотрудники и их поведение. Именно вовлеченные работники показывают лучшие бизнес-результаты, они более преданы и привержены компании, стараются гораздо больше своих невовлеченных коллег.