На пути к истинной культуре обмена знаниями необходимо пройти несколько этапов и преодолеть подводные камни. Мы предлагаем вам карту, которая поможет сформировать культуру обмена знаниями.
Архив рубрики: Разное
Инфографика: история обмена знаниями
Обмен знаниями лежит в основе всего, что мы делаем. Это деятельность, посредством которой происходит обмен информацией, навыками или опытом между коллегами, друзьями, семьями или организациями.
Чтобы зафиксировать историю обмена знаниями, мы создали инфографику, которая демонстрирует несколько ключевых этапов доступа к знаниям и их передачи.
Инфографика: лендинг в рекрутинге
HR — менеджеры постоянно работают над построением успешной стратегии найма, ищут профессиональных специалистов, у кого есть опыт и энтузиазм. Читать далее
Здоровые сотрудники – здоровый бизнес. Позаботьтесь о вашей команде вместе с «PROполис»
5 способов позаботиться о здоровье сотрудников с «PROполис» от МТБанка
Здоровье вашего бизнеса – это прежде всего здоровье людей, которые каждый день работают с вами в одной команде. Всё больше прогрессивных компаний добавляют в свой соцпакет страховку, которая позволяет сотрудникам пользоваться качественным медицинским сервисом. Теперь такая возможность есть и у корпоративных клиентов МТБанка благодаря новому продукту «PROполис». Читать далее
Технические работы 13.10.2019
Уважаемые пользователи!
13.10.2019 с 08:30 до 12:00 портал Praca.by будет недоступен в связи с проведением планового обслуживания. Приносим извинения за временные неудобства.
Инфографика: 12 фраз, которые не стоит говорить на работе
Корпоративная этика требует быть профессионалом несмотря ни на что. К этому стоит привыкнуть. Как и в любой другой социальной сфере, поведение на работе имеет свой собственный набор правил. Один из постулатов — говорить и вести себя корректно. Вот 12 фраз, которые не следует говорить коллегам. Но мы знаем, чем их заменить.
Инфографика: как сказать «Нет» на работе
«Всегда говори “да”» — прекрасный девиз для каждого, кто хочет жить насыщенной жизнью и ловить удачу за хвост. Но если речь идет о работе, нужно объективно оценивать свои возможности: соглашаясь на дополнительную нагрузку, вы должны быть уверены, что справитесь. Если такой уверенности нет, надо тактично отказываться.
Как отвечать на вопросы поведенческого интервью?
Во время поведенческого интервью HR сможет увидеть вашу реакцию на реальные ситуации, которые возникали у вас на предыдущих местах работы или могут возникнуть в будущем. Также он будет «раскручивать» вас на примеры принятия важных решений. О том, как правильно отвечать на вопросы во время поведенческого интервью и стать при этом идеальным кандидатом, читайте дальше.
Инфографика: влияет ли музыка на вашу продуктивность на работе?
Многочисленные исследования доказывают, что прослушивание музыки не мешает работе, а наоборот, повышает продуктивность и уменьшает количество ошибок.
Инфографика: топ-7 отвлекающих факторов на работе (в офисе)
Кажется, только вы пришли в офис, а рабочий день уже подходит к концу. Многие из запланированных дел не закрыты и переходят на следующий день. На что же уходит время на работе? Мы подобрали ТОП самых популярных отвлекающий факторов в офисе.