Звонок работодателю после отклика: стоит ли напоминать о себе

Фото аватараРедакция Praca.by
4 мин
4
(1)
# идеальное резюме # советы# соискателям
4
(1)

Вы составили прекрасное резюме и ждёте хороших предложений или уже откликнулись на интересующие вакансии — но работодатели почему-то не спешат звонить. Как поступить? Напомните о себе сами. Разбираем, почему вам могут не перезванивать, когда уместно проявить инициативу и как сделать это корректно.

Благодаря нашим советам вы уже наверняка подготовили сильное резюме и разослали его по подходящим вакансиям. Тишина в ответ не обязательно означает отказ — у молчания работодателя бывают вполне прозаичные причины.


Почему вам не перезванивают

Отсутствие звонка редко связано лично с вами. Чаще всего дело в одной из типичных ситуаций:

  • Ваше резюме затерялось среди большого количества откликов от других кандидатов.
  • Ваше резюме не соответствует данной вакансии. Часто соискатели направляют резюме «на авось», не адаптировав его под требования вакансии или же вообще не имея подходящих навыков. Проверьте, не из их ли вы числа. Рекрутеры не хотят тратить время и силы на откровенный «спам».
  • Банальная путаница в HR-отделе: замещением данной вакансии занимаются сразу несколько человек; кто-то уволился, не передав дела, и т. п.
  • О вас могли просто забыть. Да, такое бывает. Особенно если не поджимают сроки или не сохранились контакты кандидата.

Как и когда напомнить о себе

В вакансиях часто пишут: «Предпочтение отдаётся инициативным. Узнали себя в описании — звоните!». Обычно кандидаты не звонят первыми: стесняются или боятся получить отказ. А зря — звонок работодателю после отклика часто работает в вашу пользу.

Сначала ответьте себе на три вопроса

  • Подходит ли мне эта вакансия и хочу ли я работать в этой компании?
  • Подхожу ли я под требования работодателя?
  • Готов ли я услышать отказ и адекватно к этому отнестись?

Если ответы утвердительные — пора действовать.

Когда стоит набрать первым

  • После того как вы отправили резюме, позвоните, чтобы убедиться, что его прочли. Обычно контакты указаны в самой вакансии или на официальном сайте компании.
  • Если вы выполнили тестовое задание, но обратной связи нет — позвоните, чтобы уточнить положение дел и свои шансы.
  • Если вам предлагают работу по знакомству или рекомендации, а вы не знаете детали и условия — чем не повод набрать?
  • Если вам не отвечают на e-mail, не поднимают трубку и не перезванивают — стоит пересмотреть своё отношение к компании. Добросовестные работодатели подобного себе не позволяют.

Контроль над ситуацией

Даже от крупных компаний звонка можно ждать до двух недель. Не пускайте всё на самотёк. Помните: ответственность за ваше трудоустройство несёте только вы. Поэтому берите инициативу в руки и корректно добивайтесь обратной связи.


Частые вопросы

Через сколько дней после отклика можно звонить работодателю?
Жёсткого срока нет: даже от крупных компаний звонка можно ждать до двух недель. Если за это время ответа нет, имеет смысл напомнить о себе — позвонить и убедиться, что резюме прочли, либо уточнить положение дел по тестовому заданию.
Почему работодатель не перезванивает после отклика?
Причины обычно прозаичны: резюме затерялось среди множества откликов, не соответствует вакансии, в HR-отделе возникла путаница (например, кто-то уволился, не передав дела), или о кандидате просто забыли. Молчание не всегда означает отказ.
Не будет ли звонок выглядеть навязчиво?
Нет, если звонить корректно и по делу. Многие вакансии прямо приглашают инициативных кандидатов. Прежде чем звонить, ответьте себе, подходит ли вам вакансия, соответствуете ли вы требованиям и готовы ли спокойно принять возможный отказ. Если да — инициатива работает на вас.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!