В этой статье мы разберём ситуацию с молодыми специалистами, только окончившими университет. Речь не идёт о людях, которым уже «за тридцать», а они нигде не работали. Это совсем другая история и совсем другой подход к резюме. Читать далее →

Презентация сотрудника начинается не на собеседовании, как полагают многие. Резюме является инструментом, который позволяет заинтересовать нанимателя, вызвать у него желание пообщаться лично. Для того чтобы личная встреча состоялась, соискатели стараются написать о себе, своих навыках, образовании все, что только возможно. Это имеет смысл: грамотные и разносторонне развитые люди привлекут внимание каждого руководителя. Читать далее →