Инфографика: Главные причины не нанимать кандидата после скрининга профиля в соцсети

Фото аватараВалерий Кичкаев
1 мин
4.5
(2)
# HR# работодателям
4.5
(2)

При скрининге профиля кандидата в соцсетях рекрутер может обнаружить «красные флаги», которые становятся причинами для отказа. Ниже перечислены несколько ключевых причин, о которых соискателям следует знать:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!