Кажется, что официоз уходит в прошлое, в т.ч. это касается и собеседований. Но все же при устройстве на работу, если речь не идет о какой-то креативной индустрии, лучше придерживаться правил деловой этики (например, в вопросе курения). С одной стороны, для многих вопрос о том, можно ли курить на собеседовании, может показаться очень странным. Действительно, ведь уже давно действует Декрет, где четко сказано о запрете курения в помещениях. Но, с другой стороны, собеседование ведь можно проводить и вне офиса, например онлайн, и довольно часто рекрутеры сталкиваются с кандидатами, которые считают курение вполне уместным, например, если они находятся у себя дома во время видеоинтервью. Иногда они прямо задают вопрос: почему нельзя курить во время дистанционного видеоинтервью? Такой вопрос вводит в ступор рекрутеров, в лучшем случае они отвечают, что это их раздражает. Но, согласитесь, такой ответ не выглядит убедительным (обязательно найдется кто-то, кто станет утверждать, что проблема в вас, и предложит подумать о том, почему так триггерит эта ситуация), хотя есть и другое мнение на этот счет, мол, не стоит скрывать недовольства, необходимо просто сказать, что вам не нравится, когда курят во время собеседования, и попросить воздержаться от этого. Но все же это выглядит как некий каприз рекрутера, который устанавливает правила. Поэтому попытаемся копнуть глубже и постараемся найти более весомые аргументы.

Почему нельзя курить во время онлайн-собеседования, по мнению ИИ
Сегодня очень многие обращаются за советом к ИИ. Решил это сделать и я. Вот что получилось. 

Курение (включая вейпы и электронные сигареты) во время видеособеседования так же недопустимо, как и при офлайн-интервью. Вот почему:

1. Нарушение профессиональных норм
Онлайн-собеседование — полноценная часть отбора, и курение перед камерой выглядит непрофессионально. Это может быть расценено как пренебрежение к работодателю.

2. Портит впечатление о кандидате
Курящий соискатель рискует создать мнение о себе как о человеке недисциплинированном (не может воздержаться даже в ответственный момент); недостаточно мотивированном (будто работа для него не главное); неуважительном (игнорирующем корпоративные стандарты).

3. Мешает продуктивному диалогу
Дым/пар могут заслонять лицо, создавая неточный визуальный эффект. Звуки затяжек и покашливание отвлекают от сути разговора.

4. Вызывает сомнения в ответственности
Такое поведение наводит на мысли о слабом самоконтроле и неспособности отделить личные привычки от рабочих процессов, а также возможных частых перекурах в будущем в ущерб задачам.

5. Вредит репутации
Если запись собеседования будут просматривать HR-ы, курение может похоронить ваши шансы еще до принятия решения. Кстати, о том, записывать или не записывать видеоинтервью, я писал ранее. 

6. Технические и эстетические минусы
Дым/пар искажают картинку, пепел может попасть в кадр. Жестикуляция с сигаретой может раздражать.

Впрочем, ответ ИИ может зависеть от того, как составлен промпт. Если сделать запрос иначе, то он может отметить плюсы. Выглядит примерно так: акцент на элегантности (курение может быть стильным элементом образа, подчеркивающим вашу индивидуальность, и это уместно в креативных индустриях, где ценят нестандартный подход); возможность для непринужденного диалога (если собеседование проходит в неформальной обстановке, то это может создать хорошую химию между собеседниками и снять напряжение); возможность выделиться и показать свою вовлеченность в актуальные тенденции (в данном случае речь идет о вейпах и электронных сигаретах).

Что говорят правила делового этикета
Почему нельзя? «На любых официальных переговорах, собеседованиях, встречах курение без разрешения считается грубым нарушением профессионального этикета», — сообщает нам руководство по деловому этикету Debrett’s Guide to Business Etiquette, которое регулярно дополняется и дает  советы по общению, переписке, офисным манерам и прочим вещам. Собеседование — это формальная ситуация, курение считается невежливым. Следующий момент: оно отвлекает и мешает коммуникации (дым, пепел, кашель, зажигалка и другие атрибуты курения выглядят непрофессионально). Может раздражать собеседника: даже если интервьюер сам курит, он вряд ли оценит такое поведение. Вред для имиджа: может сложиться впечатление, что вы несерьезно относитесь к процессу.

Что делать, если очень хочется курить?
Выкурите сигарету перед встречей. Если собеседование долгое, можно вежливо попросить паузу и в это время покурить. 

Что говорят люди
Во-первых, это касается не только кандидатов, но и самих интервьюеров, а такие случаи тоже есть, поэтому рекрутеру нужно соблюдать определенные правила. Кстати, очень часто во время видеоинтервью нанимающая сторона не считает нужным включать камеру, при этом требует это от кандидатов. Во-вторых, курение допустимо, если есть согласие другой стороны, возможно, интервьюер тоже не против закурить. В-третьих, если кандидат закурил, то не надо паниковать, просто попросите его отложить сигарету и сконцентрироваться на интервью. В-четвертых, очень многие считают, что это red flag, потому что нормальный человек способен не курить в течение часа, а если нет, то это зависимость, наверняка в рабочее время будут постоянные перекуры. В-пятых, если курение помогает вам расслабиться (действительно, на собеседовании многие нервничают), то применяйте альтернативные успокаивающие техники, например, глубокое дыхание. 

Выводы
При подготовке к собеседованию важна каждая деталь: ваш внешний вид, поведение и впечатление. Как говорят, дьявол в деталях, и эти детали показывают осведомленность о профессиональных нормах и уважение к процессу (в нашем случае — собеседованию на работу). Онлайн-собеседование требует такого же серьезного подхода, как и очное. Курение во время видеозвонка — верный способ испортить впечатление и снизить свои шансы.