Отличное резюме ― первый шаг на пути к профессиональному успеху. Именно по нему работодатель судит о вас, решает, дать ли вам шанс и пригласить ли на собеседование. Чтобы резюме получилось перспективным и HR принял решение в вашу пользу, мы рассмотрим самые распространенные ошибки, которые ни в коем случае не стоит допускать.
В предыдущих статьях мы рассказали, как заполнять основные пункты в резюме, теперь дело за малым — узнать, что добавить в дополнительный блок.
Посмотрите на себя со стороны работодателя: «Чем этот кандидат лучше других? Почему он идеально подходит на эту должность?». Помните, что на просмотр каждого резюме рекрутер тратит считанные минуты, поэтому ваше резюме даже при беглом просмотре должно его зацепить. Дополнительные сведения — необязательный пункт, но с ним резюме будет полным и, возможно, более выигрышным.
Добрый день, дорогие читатели!
Хотите больше успевать и получать от дел удовольствие? Использовать свои силы по максимуму и отслеживать достижения? Мы подготовили для вас инструкцию, как следует организовывать работу, правильно расставлять приоритеты, распоряжаться временем, и при всем этом не «перегорать»!
Дорогие соискатели!
Портал Praca.by помогает соискателям легко и быстро находить интересную работу и постоянно радует их удобными новинками! На этот раз мы подготовили обновление сразу двух разделов резюме — «Профили в социальных сетях» и «Портфолио».
Работодатели просматривают резюме в поисках стажа, функционала, достижений и ключевых компетенций специалиста. В прошлой статье мы разобрали, как соискателю грамотно отразить свой опыт работы, а на этот раз расскажем, о чем не стоит умалчивать, чтобы ваше резюме было замечено.
Добрый день, дорогие читатели!
Одним из несомненных преимуществ перехода на новую работу является возможность найти новых друзей. Как это сделать? Мы подготовили для вас пять рекомендации и спешим ими поделиться.
На этот раз мы расскажем о том, как лучше отразить в резюме самую важную его часть— опыт работы, должностные обязанности, а главное — как правильно представить на суд рекрутерам свои достижения и заслуги.
Стандартное собеседование в среднем длится 30–40 мин. За это время работодатель стремится узнать кандидата с различных сторон: его компетенции, притязания, отношение к работе в целом. Пытаясь выяснить, насколько вы ему подходите, рекрутер часто прибегает к провокационным вопросам. Наши советы помогут вам ответить на них правильно.
Сегодня в рубрике «Идеальное резюме» мы расскажем о том, как поступать с информацией, которую некоторые HR-ы в шутку называют «неудобной».
Добрый день, дорогие читатели!
Не секрет, что первое впечатление о человеке определяется именно тем, как он выглядит. Одежда, макияж, украшения, аксессуары — все это способно как выгодно подать вас, так и отрицательно сказаться на вашем имидже. Особенно это актуально для тех, кто проходит собеседование: представительный внешний вид всегда прибавляет соискателю очков. На этот раз мы подготовили для вас рекомендации о том, как грамотно себя презентовать и произвести приятное впечатление на работодателя.