Валерий Кичкаев 
Хобби в резюме стоит указывать только тогда, когда оно подчёркивает нужные навыки, связано с достижением или закрывает пробел в стаже. Почти 2/3 рекрутеров, по данным исследования, известного на 2025 год, считают этот пункт полезным, а для каждого десятого он не значит вообще ничего. Выдумывать увлечение, которого нет, нельзя: честность здесь — лучшая стратегия. Хобби, связанные с политикой и религией, скорее опасны, чем полезны.
Когда хобби в резюме помогает
Однозначного ответа, включать или не включать, конечно, быть не может. Решение зависит от нескольких факторов: характера работы, актуальности увлечения и того, что вы хотите донести до потенциального работодателя. Я встречал мнение, что упоминать хобби в резюме стоит только в том случае, если оно способно подчеркнуть ваши скилы или связано с какими-то достижениями. Причин, по которым этот пункт может стать ценным дополнением, четыре.
-
1Показывает вас как личность
Хобби даёт представление о вашей личности и интересах, создавая более полную картину того, кем вы являетесь как кандидат. Это помогает потенциальному работодателю установить с вами более тесный контакт.
-
2Демонстрирует навыки
Некоторые увлечения показывают работу в команде, лидерство, тайм-менеджмент или креативность. Всё это может иметь прямое отношение к работе, на которую вы претендуете.
-
3Снимает напряжение на собеседовании
Разговор об увлечениях разряжает обстановку, а это важно для обоюдной оценки — и интервьюера, и кандидата. Оценивают ведь друг друга обе стороны.
-
4Закрывает пробелы в стаже
Если в резюме есть перерывы в трудовой деятельности, хобби показывает, что в эти периоды вы не сидели сложа руки, а прокачивали навыки.
Обратите внимание: во всех четырёх случаях работает не сам факт наличия увлечения, а его связь с работой или с вашими качествами. Тот же принцип действует и в свободном разделе резюме — о нём у нас есть отдельный материал про блок «О себе» в резюме.
Как написать о хобби
Включать хобби в резюме важно продуманно. Три совета, которые превращают строчку «люблю читать» в аргумент.
-
1Актуальность
Убедитесь, что хобби имеет отношение к работе. Если оно демонстрирует навыки или качества, которые ищет работодатель, оно, скорее всего, произведёт положительное впечатление.
-
2Слова-действия
Описывайте увлечение через действие. Допустим, вы претендуете на вакансию бизнес-аналитика. Вместо «я люблю читать литературу по аналитике» напишите «я с увлечением изучаю спектр литературы, чтобы улучшить аналитическое мышление».
-
3Подробности
Расскажите об увлечении так, чтобы у него появился контекст и глубина. Упомяните конкретные виды деятельности или достижения. Но не увлекайтесь: краткость никто не отменял.
Каким вообще должно быть резюме? Кажется, по этому поводу высказались все — даже начинающие рекрутеры и HR-ы и, естественно, армия карьерных консультантов. Скепсис у рекрутера может вызвать что угодно: большое резюме, маленькое, в две колонки, большие перерывы в работе, частая смена работы, слишком долгая работа на одном месте, нерелевантный опыт. Пункт «хобби» в этом списке — не самый опасный.
Какие хобби выигрывают, а какие вредят
Некоторые увлечения лучше не включать в резюме, а другие, наоборот, смотрятся выигрышно. Граница проходит не по «серьёзности» занятия, а по тому, что рекрутер о вас из него прочитает.
| Хобби | Как читается в резюме |
|---|---|
| Командные виды спорта, спорт на выносливость, поддержание формы | Добавляет баллы: видно умение работать с людьми и держать режим |
| Саморазвитие, волонтёрство и социальные проекты | Полезно упоминать: показывает развитие hard и soft skills |
| Экстремальные увлечения | Скорее убавляет баллы |
| Политика и религия | Опасно, чем полезно: от упоминания лучше воздержаться |
| Увлечения, никак не связанные с работой | Лучше не включать: место в резюме они занимают, а аргументом не становятся |
Ещё один нюанс: даже профессиональное хобби в некоторых компаниях воспринимают нейтрально или даже негативно. Так что универсального выигрышного увлечения не существует — есть подходящее конкретной вакансии.
Что делать, если хобби нет
Честность здесь — хорошая стратегия. Если увлечений нет или вы не считаете нужным о них упоминать, выдумывать не стоит: навредите себе. Мне приходилось слышать и такое объяснение: «Для хобби нужно время, а если работать и учиться, то времени не остаётся».
И всё же выдуманное увлечение проверяется одним уточняющим вопросом на собеседовании. Разница между «приукрасить» и «придумать с нуля» здесь принципиальная.
Заметит ли рекрутер этот пункт
С одной стороны, хобби позволяет кандидату выделиться в резюме. С другой — не всякое увлечение на это способно, да и велика вероятность, что рекрутер вообще не обратит внимания на этот пункт. Некоторые рекрутеры не заморачиваются тщательным изучением резюме, тем более подобных строчек. Резюме может оказаться в корзине непрочитанным — про это у нас есть материал о том, стоит ли нанимать исключительно по резюме.
Цифры при этом на стороне тех, кто пишет. По данным исследования, известного на 2025 год, почти 2/3 рекрутеров считают, что кандидатам стоит указывать хобби в резюме. При этом для каждого десятого этот пункт не играет вообще никакой роли. Если ваше увлечение имеет прямое отношение к вакансии — бинго, пишите смело.
