Стандартное собеседование в среднем длится 30–40 мин. За это время работодатель стремится узнать кандидата с различных сторон: его компетенции, притязания, отношение к работе в целом. Пытаясь выяснить, насколько вы ему подходите, рекрутер часто прибегает к провокационным вопросам. Наши советы помогут вам ответить на них правильно.
Сегодня в рубрике «Идеальное резюме» мы расскажем о том, как поступать с информацией, которую некоторые HR-ы в шутку называют «неудобной».
Добрый день, дорогие читатели!
Не секрет, что первое впечатление о человеке определяется именно тем, как он выглядит. Одежда, макияж, украшения, аксессуары — все это способно как выгодно подать вас, так и отрицательно сказаться на вашем имидже. Особенно это актуально для тех, кто проходит собеседование: представительный внешний вид всегда прибавляет соискателю очков. На этот раз мы подготовили для вас рекомендации о том, как грамотно себя презентовать и произвести приятное впечатление на работодателя.
Добрый день, дорогие читатели!
Мы провели опрос среди работодателей, выяснили, какие ошибки допускают соискатели при прохождении собеседования, чем определяется первое впечатление, какие вопросы чаще всего задают кандидатам, и подготовили ряд советов, которые помогут вам произвести положительное впечатление на рекрутера и успешно пройти собеседование.