«Рекомендации предоставлю по запросу» — стандартная фраза в резюме кандидатов. К сожалению рекрутеры проводят проверку рекомендаций поверхностно, а в результате принятый кандидат оказывается не тем, кем казался, а время и ресурсы потрачены впустую. Почему так происходит? Давайте посмотрим на основные ошибки и постараемся их избегать впредь.