HR — менеджеры постоянно работают над построением успешной стратегии найма, ищут профессиональных специалистов, у кого есть опыт и энтузиазм.

Лендинг в HR-сфере — это эффективный инструмент. Это страница, которая рассказывает о вакансиях и работе компании, и привлекает потенциальных сотрудников.

Рассмотрим 6 причин, почему стоит использовать лендинг в рекрутинге и 6 ошибок HR-лендинга.