Редакция Praca.by Фотография в резюме не обязательна, но повышает шансы: около 60 % HR-менеджеров считают её желательной, а 15 % из них вообще не рассматривают резюме без снимка. Решает не сам факт наличия фото, а то, каким оно получилось.
Нужна ли фотография в резюме
Статистика на стороне тех, кто фото прикладывает. Около 60 % HR-менеджеров считают, что присутствие фотографии в резюме желательно, при этом 15 % из них вообще не рассматривают резюме без фото. Есть среди HR и те, кто не придаёт особого значения, присутствует в резюме кандидата фото или нет, — таких около 30 %.
Вывод напрашивается сам собой: шансы резюме с фотографией выше. Правильно подобранный снимок способен представить вас в выигрышном свете, а неудачный — наоборот, настроить рекрутера против вас. Поэтому к этой части резюме стоит отнестись осознанно.
Почему это работает именно так
Рекрутер за смену просматривает десятки резюме, и фотография — первое, за что цепляется взгляд ещё до текста. За пару секунд он формирует первое впечатление: опрятность, уверенность, соответствие ожидаемому образу должности. Это не значит, что снимок заменяет опыт, но он либо помогает читать резюме дальше, либо создаёт барьер, который тексту потом приходится преодолевать.
Отсюда и разброс: треть HR относится к фото нейтрально именно потому, что видела равное количество удачных и провальных примеров. Хороший портрет не гарантирует приглашение на резюме (CV), зато плохой заметно снижает шансы, потому что выглядит как небрежность к деталям.
Внешний вид на фото
Ваша цель — произвести приятное впечатление на работодателя. Поэтому для фото в резюме не подойдут вызывающие одежда и макияж. Деловой дресс-код, дружелюбная улыбка, уверенная поза — вот тот кандидат, которого ищут HR.
Ориентируйтесь на дресс-код должности, на которую претендуете: для офисной вакансии уместна рубашка или строгая блуза, для творческой профессии допустим более свободный, но всё равно опрятный стиль. Крайности — от делового костюма на кандидата в цех до спортивной футболки на кандидата в банк — одинаково сбивают рекрутера с толку.
Обстановка и фон
При выборе места для съёмки стоит соблюдать несколько правил. Используйте нейтральный фон без лишних объектов на заднем плане. Любого рода селфи подойдут разве что для соцсетей — им не место в резюме.
Не прикладывайте фотографии с пляжа, из клуба или ресторана: неформальная обстановка не добавит вам очков. Работодателю важно видеть, насколько соискатель серьёзен и профессионален, поэтому всем своим видом вы должны располагать к себе и внушать доверие.
Тонкости, о которых забывают
Кроме одежды и фона, есть детали, на которые кандидаты обращают внимание реже, а рекрутеры — почти всегда. Каждая из них по отдельности кажется мелочью, но вместе они формируют то самое первое впечатление за несколько секунд.
-
1Кадрирование
Опытные рекрутеры советуют не использовать в резюме фотографии в полный рост — больше подойдёт портрет, ведь именно лицо лучше всего отражает ваш характер.
-
2Только вы на снимке
Не приветствуются групповые фото: например, такой снимок не пропустят модераторы Praca.by. Не вынуждайте HR гадать, кто из людей на снимке и есть соискатель.
-
3Размер файла
Не прикладывайте к резюме слишком большие по размеру файлы. Если вы загружаете фото на Praca.by, оно не должно превышать 15 Мб.
-
4Качество снимка
Позаботьтесь о качестве снимка. Не вставляйте смазанные, тёмные изображения, фото с телефона и тому подобное.
Каждый из этих пунктов по отдельности незаметен, но вместе они и определяют, оставит рекрутер снимок в резюме или прокрутит дальше.
Чек-лист удачного фото для резюме
Собрали все требования из предыдущих разделов в одну таблицу, чтобы можно было свериться перед загрузкой снимка в профиль.
| Параметр | Как надо | Как не надо |
|---|---|---|
| Одежда и макияж | Деловой дресс-код, сдержанный образ | Вызывающая одежда и яркий макияж |
| Выражение лица и поза | Дружелюбная улыбка, уверенная поза | Зажатость, неестественность |
| Фон | Нейтральный, без лишних объектов | Пляж, клуб, ресторан, селфи |
| Кадрирование | Портрет | Фото в полный рост, групповые снимки |
| Качество и размер | Чёткий снимок, файл до 15 Мб | Смазанные, тёмные кадры, фото с телефона |
Если по большинству строк ваш снимок попадает в колонку «Как надо» — можно прикладывать его к резюме без сомнений. Когда сомневаетесь, лучше переснять фото ещё раз, чем оставить спорный вариант.
Стоит ли вообще заморачиваться
Безусловно, фотография не сыграет решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры, зато она может выделить вас из множества конкурентов. Особенно это заметно, когда резюме составлено грамотно и по структуре, — тогда удачное фото становится дополнительным плюсом, а не попыткой прикрыть слабый текст. Разобраться со структурой самого резюме помогает отдельный материал о том, как правильно составить резюме.
Если у вас уже есть готовый текст, но не хватает конкретики в описании навыков, посмотрите, как оформить компетенции в резюме — это ещё один раздел, который рекрутеры читают почти сразу после фотографии.
