Красиво и правильно составленное резюме для устройства на работу дает огромное преимущество своему обладателю перед прочими кандидатами на данную вакансию, даже если профессиональные заслуги не столь уж и велики. Резюме – это также совершенно необходимый атрибут, без которого на собеседование соискателю можно даже не ехать. Сайт по поиску работы в Беларуси Praca.by подготовил советы для создания правильного резюме.
Основные правила составления резюме
Самое главное правило в этом творческом процессе – составлять индивидуальное резюме под каждую конкретную вакансию! Нельзя просто сохранить однажды на компьютере список всех ваших рабочих мест, дипломов и курсов, а затем каждый раз распечатывать его и нести всем работодателям подряд. Важно уметь выбирать из всей биографии наиболее значимые моменты, подходящие под определенные требования, которые смогли бы дать вам преимущество. Такие моменты нужно особенно выделять в своем резюме и акцентировать на них внимание, а менее выгодные места лучше стараться не упоминать.
В любом резюме всегда присутствуют следующие ключевые разделы:
- информация о себе (ф.и.о., дата рождения, место жительства, телефон и контакты);
- сведения об опыте работы;
- данные об образовании, дипломах и курсах.
Иногда к этому прибавляют еще профессиональные качества, где обычно пишут о целеустремленности, коммуникабельности, стрессоустойчивости и перечисляют прочие сложносоставные слова.
Помните, что после того, как за вами закроется дверь отдела кадров, у его работника остается о вас лишь смутное воспоминание и тот заветный листок бумаги, который вы ему вручили. По этой причине резюме должно быть составлено четко, оформлено красиво (с использованием разных шрифтов и выделением жирным), быть напечатано (!) на чистом и гладком листе. При взгляде на ваше резюме у кадрового работника не должно возникать желания тут же бросить его в корзину.
Должность – это заглавие резюме
Любое резюме начинается с крупно написанного названия должности, на которую вы претендуете. Оно обязательно должно соответствовать заявленному работодателем. Например, если вы идете на позицию «менеджер по продажам», то и в резюме нужно указывать именно эти слова, а не «продавец» или «продавец-консультант», хотя бы и смысл был один и тот же. Вас обязательно поправят в отделе кадров, сказав, что такой вакансии нет. И выглядеть вы будете глупо.
Опыт или образование?
Далее при составлении резюме часто возникает вопрос, в какой последовательности вести рассказ о своем образовании и опыте работы. Что ставить на первое место? Ответ на этот вопрос таков: решите, что важнее для конкретного работодателя (ваши практические знания и навыки или диплом престижного вуза). Также можно задаться вопросом, что именно выставляет вас в лучшем свете?
В целом молодым специалистам с небольшим стажем лучше всегда начинать с раздела об образовании, а профессионалам с богатым опытом – с раздела о работе, чтобы соответствовать ожиданиям работодателя.
Общепринятые нормы составления резюме требуют начинать описание своей трудовой деятельности с последнего рабочего места и далее двигаться к первому. Иными словами, сначала пишем о компании, в которой вы трудились в 2015 году, плавно спускаясь к 1915 году. Это правило относится и к разделу об образовании.
Нужна ли «Санта-Барбара» в резюме?
Кадровые работники в российских компаниях обычно также проявляют любопытство и к личной жизни соискателей, подробно выспрашивая об их возрасте, семейном положении, отношениях, прописке, гражданстве, профессии прадедушки и т. д. В зарубежных компаниях такие вопросы считаются неприемлемыми и просто неприличными, поэтому этот раздел можно пропустить, если вы идете в серьезную фирму. Ну а кадровикам-любителям бразильских сериалов можно поведать о своей личной жизни и просто на словах.
Обойдемся ли без резюме?
Ошибочно полагать, что резюме не нужно, если кадровый работник попросит заполнить фирменную анкету, разработанную им самим для собственного удобства. Будьте уверены, что даже в этом случае ваше резюме не останется без внимания.
Неверно также считать, что если вы идете на низкооплачиваемую или не слишком престижную должность, то резюме составлять и вовсе не нужно, ведь эта работа не требует навыков красиво говорить и умения общаться. Кадровому работнику в любом случае будет удобно и приятно сразу же взять в руки аккуратный лист бумаги, дающий исчерпывающее представление о ваших профессиональных способностях и качествах.
Можно не тратить время на рассылку резюме работодателям, а создать резюме и разместить на сайте Praca.by. Процесс регистрации простой и интуитивно понятный. Тысячи работодателей ежедневно просматривают резюме на сайте, что значительно упрощает поиск работы.
Дело в том, что в природе не существует строгого шаблона или образца для составления резюме, поэтому каждый пишет историю своей трудовой жизни, как говорится, кто во что горазд. А умение правильно осветить ключевые моменты, важные именно для данной работы, уже дает немалое представление о человеке и о его личности.
Образец резюме
Образец резюме с нашего сайта Praca.by. Созданное резюме вы можете распечатать, а также сохранить в форматах PDF и DOC.