Резюме react-разработчика:
шаблон и пример

Пример резюме react-разработчика: два варианта (junior/опытный) — UI, стек и измеримый вклад в продукт. Актуально на 2026 год.

Примеры резюме: React-разработчик
  • Проверено ATS
  • Одобрено HR
  • IT и Digital
  • 2 варианта
  • Word и PDF

React-разработчик собирает интерфейс продукта: компоненты и хуки, состояние (Redux Toolkit, Zustand, React Query), роутинг, формы с валидацией, интеграции с REST или GraphQL, тесты в Vitest или Jest и code review.

В резюме читают не список библиотек, а вклад: какие экраны и фичи вы сделали, что стало быстрее или стабильнее — размер бандла, время открытия раздела, число багов после релиза. Оба примера ниже устроены именно так.

Примеры резюме react-разработчика

Junior — компоненты, хуки, React Query/RTK (база), TypeScript (база), тесты (Vitest/Jest). Опытный — архитектура фронта, perf (memo, lazy, bundle), дизайн‑система, менторство.

Для начинающих
Условный портрет для примера резюме: молодой специалист, женщина

Егорова Диана Сергеевна

React-разработчик

Зарплата: от 2600 BYN

  • Место проживания: Гомель
  • Почта: d.egorova@example.com
  • Телефон: +375 29 000-00-00
  • LinkedIn: linkedin.com/in/username
  • Дата рождения: 01.06.2001
  • Пол: Женский
  • Гражданство: РБ
  • Разрешение на работу: РБ

О себе

Junior React-разработчик: собираю экраны SPA из компонентов на React и TypeScript, подключаю REST API через React Query, делаю формы с валидацией и обработку состояний загрузки и ошибок. Пишу тесты компонентов и хуков в Vitest, отправляю задачи на code review и правлю замечания.

Опыт работы

Веб‑студия / IT‑продукт 2025 — н.в.

  • SPA на React + TypeScript: страницы, формы, обработка ошибок и загрузок
  • Интеграция с REST API (fetch/axios), кэш и состояние (React Query/RTK, база)
  • Тесты компонентов и хуков (Vitest/Jest, база), участие в code review

Образование

Основное

БГУ, факультет прикладной математики и информатики, специальность «Прикладная информатика», 2023.

Курсы и сертификаты

Frontend: React + TypeScript (интенсив) — 2025.

Тренинги

Внутреннее обучение по GitFlow и code style — 2025.

Навыки

React 18+ TypeScript (база) React Router React Query / RTK (база) Vitest / Jest (база) Git функциональные компоненты TS strict

Языки

  • Русский — Родной / Native
  • Английский — B1 / Intermediate (документация)
Для опытных
Условный портрет для примера резюме: опытный специалист, мужчина

Алексеев Павел Игоревич

React-разработчик

Зарплата: от 5800 BYN

  • Место проживания: Минск
  • Почта: p.alekseev@example.com
  • Телефон: +375 44 000-00-00
  • LinkedIn: linkedin.com/in/username
  • Дата рождения: 15.03.1988
  • Пол: Мужской
  • Гражданство: РБ
  • Разрешение на работу: РБ, ЕАЭС

О себе

React‑разработчик 8+ лет: архитектура фронтенда, дизайн‑система, производительность (code splitting, lazy, memo), SSR/SSG (база), менторство и онбординг. Снижал время загрузки ключевых экранов и стабилизировал релизный цикл.

Опыт работы

Продуктовая компания (SaaS) 2019 — н.в.

  • Модульная архитектура UI, библиотека компонентов, единые паттерны состояния
  • Оптимизация: bundle size, lazy routes, мемоизация, снижение лишних ререндеров
  • CI (линт/тесты), code review, онбординг джунов, взаимодействие с дизайном и бэкендом

ООО «Интерфейс» 2014 — 2019

  • Компоненты на React + Redux/RTK, стили modules/CSS-in-JS
  • Работа с дизайн-системой Storybook, исправление багов UI
  • Интеграция с REST, обработка состояний загрузки и ошибок

Образование

Основное

БНТУ, факультет информационных технологий и робототехники, специальность «Программное обеспечение информационных технологий», 2010.

Курсы и сертификаты

Advanced React patterns и performance — 2024.

Тренинги

Практика по accessibility (WCAG, база) — 2023.

Навыки

React / TypeScript Redux Toolkit / Zustand (база) React Query / data fetching Webpack / Vite (база) Testing Library / Vitest Performance / Web Vitals (база) hooks типы компонентов Zustand Vitest

Языки

  • Русский — Родной / Native
  • Английский — B2 / Upper-Intermediate

Оцените конструктор

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Валерий Кичкаев

Валерий Кичкаев

Главный редактор Praca.by

Слово эксперта

Форматы экспорта (Word/PDF), кодировка и логичная структура разделов приведены в соответствие с тем, как рекрутеры и ATS-системы обычно читают резюме: без «шумных» украшений, с акцентом на читаемость и совместимость. Шаблон разработан совместно с HR-специалистами — структура и формат соответствуют тому, что читают рекрутеры и ATS-системы. «Помните: автоматический отбор начинается с того, что система вообще может извлечь текст и увидеть роли, даты и навыки. Если хотите разобраться глубже — в статье ниже я собрал практику по ATS и типичным ошибкам».

Читать статью об ATS

Часто задаваемые вопросы

И то и другое: стек подтверждает квалификацию, а 2–3 конкретные фичи/экрана показывают, что вы реально делали.

Если в вакансии есть TS — обязательно. Если нет, но вы им пользуетесь, укажите уровень честно (база/уверенно).

Опишите действия: code splitting, lazy, мемоизация, профилирование — и общий эффект («ускорили открытие раздела», «снизили объём бандла»).

Указывайте то, с чем работали последние 1–2 года. Старый стек можно сократить до одной строки.

Да, если есть читаемые pet‑проекты или open source. Для NDA‑продуктов достаточно описания без кода.

Обычно 1–2. Лучше коротко и с релевантными проектами под вакансию.