Резюме frontend-разработчика:
шаблон и пример

Пример резюме frontend-разработчика: два варианта — для junior и опытного. Стек, проекты и измеримый вклад. Актуально на 2026 год — замените данные на свои.

Открыть конструктор Смотреть примеры
Примеры резюме: Frontend-разработчик
  • Проверено ATS
  • Одобрено HR
  • IT и Digital
  • 2 варианта
  • Word и PDF

Frontend‑разработчик делает интерфейсы: компоненты, состояния, формы, интеграции с API, качество и производительность. В резюме важно показать стек (TypeScript/React), вклад в продукт (метрики, скорость, ошибки), и как вы работали: code review, тесты, CI, дизайн‑система.

Ниже два образца — для junior и опытного разработчика. Выберите подходящий, замените стек и проекты на свои и скачайте в Word или PDF.

Примеры резюме frontend-разработчика

Два готовых образца резюме — для junior (React/TS, базовые фичи) и для опытного разработчика (архитектура, perf, SSR/SPA, тесты).

Для начинающих
Условный портрет для примера резюме: молодой специалист, женщина

Романова Анна Сергеевна

Frontend-разработчик

Зарплата: от 3500 BYN

  • Место проживания: Минск
  • Почта: a.romanova@example.com
  • Телефон: +375 29 000-00-00
  • LinkedIn: linkedin.com/in/username
  • Дата рождения: 03.05.2002
  • Пол: Женский
  • Гражданство: РБ
  • Разрешение на работу: РБ

О себе

Junior frontend: TypeScript + React, формы, интеграции с REST API, базовые стейт‑менеджеры. Умею верстать адаптивно, работать с компонентами и разбираться в чужом коде. Пишу простые тесты и стараюсь делать UI стабильным: обработка ошибок, загрузки, пустые состояния.

Опыт работы

ООО «WebLab» 2024 — н.в.

  • Разработка UI на React: компоненты, формы, валидация и состояния загрузки/ошибок
  • Интеграция с REST API: запросы, обработка ошибок, базовые оптимизации (debounce, memo)
  • Поддержка качества: code review, линтеры, простые unit/компонентные тесты

Образование

Основное

БГУИР, программная инженерия, 2023.

Курсы и сертификаты

Курс «React + TypeScript» — 2024. Курс «Тестирование фронтенда (Jest/RTL)» — 2025.

Тренинги

Митап по производительности в браузере и Lighthouse, 2025.

Навыки

TypeScript React адаптив flex/grid валидация UX ошибок REST fetch/axios (по проекту) Context Zustand/Redux (базово) Jest React Testing Library (базово) Git Vite ESLint

Языки

  • Русский — Родной / Native
  • Английский — B1 — Средний
Для опытных
Условный портрет для примера резюме: опытный специалист, мужчина

Петров Игорь Андреевич

Senior Frontend-разработчик

Зарплата: от 9000 BYN

  • Место проживания: Минск
  • Почта: i.petrov@example.com
  • Телефон: +375 44 000-00-00
  • LinkedIn: linkedin.com/in/username
  • Дата рождения: 10.10.1987
  • Пол: Мужской
  • Гражданство: РБ
  • Разрешение на работу: РБ, ЕАЭС

О себе

Senior frontend с 10+ годами: архитектура SPA/SSR, дизайн‑системы, производительность и качество. Вёл ключевые фичи и рефакторинги, внедрял код‑стайл и тесты, улучшал метрики Core Web Vitals и снижал количество UI‑ошибок. Умею договариваться с продуктом/дизайном и вести code review без конфликтов.

Опыт работы

Продуктовая компания «SaaS Pro» 2019 — н.в.

  • Архитектура и качество: дизайн‑система, code review, правила для компонентов и API‑слоя
  • Производительность: оптимизация рендеринга и загрузки, улучшение Core Web Vitals (по проекту)
  • Тестирование и CI: компонентные/интеграционные тесты, стабильные релизы без регрессий

ООО «ВебФабрика» 2014 — 2019

  • Верстка и логика на React + TypeScript, интеграция с REST API
  • Оптимизация бандла и lazy-loading, базовые e2e на Playwright
  • Исправление багов из production, участие в дизайн-ревью с UX

Образование

Основное

БГУИР, информационные технологии, 2010.

Курсы и сертификаты

Курс «Frontend architecture и дизайн‑системы» — 2023.

Тренинги

Тренинг по performance profiling в браузере, 2024.

Навыки

TypeScript React SPA/SSR модульность profiling CWV code splitting токены компоненты документация Jest/RTL e2e (по проекту) Vite/Webpack CI линтеры продукт/дизайн code review JavaScript CSS GraphQL

Языки

  • Русский — Родной / Native
  • Английский — B2 — Выше среднего

Оцените конструктор

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Валерий Кичкаев

Валерий Кичкаев

Главный редактор Praca.by

Слово эксперта

Форматы экспорта (Word/PDF), кодировка и логичная структура разделов приведены в соответствие с тем, как рекрутеры и ATS-системы обычно читают резюме: без «шумных» украшений, с акцентом на читаемость и совместимость. Шаблон разработан совместно с HR-специалистами — структура и формат соответствуют тому, что читают рекрутеры и ATS-системы. «Помните: автоматический отбор начинается с того, что система вообще может извлечь текст и увидеть роли, даты и навыки. Если хотите разобраться глубже — в статье ниже я собрал практику по ATS и типичным ошибкам».

Читать статью об ATS

Часто задаваемые вопросы

Опишите 2–3 фичи и вклад: что сделали, как измерили результат (скорость, ошибки, конверсия), как обеспечили качество (тесты/ревью).

Если вы реально оптимизировали производительность — да. Это сильный сигнал. Если нет — не выдумывайте.

Покажите 1–2 учебных проекта с ссылкой, перечислите фичи (формы, авторизация, таблицы) и качество (валидаторы, тесты, линтер).

Пишите то, чем вы реально пользовались. Если готовы переучиваться — упомяните это в «О себе».

Да, если вы делали компоненты, токены, документацию или участвовали в стандартах UI.

Junior — одна. Опытному можно две, если есть проекты и результаты, но без воды.